Z 公司科技人员薪酬满意度问卷调查

尊敬的科研技术人员:
您好！为优化公司科研技术人员薪酬激励体系，特开展本次问卷调查。请您根据实际情况填写，您的回答将为公司决策提供重要参考。本问卷采用匿名方式，所有信息严格保密。

一、基本信息

1.工作年限:
2.性别:
3.工作内容是否包含安全保障项目:
4.学历:
5.职称:

二、薪酬结构方面评价

1.您对基本工资占薪酬总额的比例是否满意?
2.您对绩效奖金占薪酬总额的比例是否满意?
3.您对科研及项目奖励占薪酬总额的比例是否满意?

三、薪酬水平方面评价

1.您对当前薪酬水平的满意度如何?
2.您对自身薪酬水平与同行业同层次科研技术人员相比是否满意?
3.您对薪酬水平与自身在科研工作中所做贡献的匹配度是否满意?
4.您对基于自身职称 / 学历的薪酬基准水平是否满意?
5.您对近三年来薪酬水平的增长幅度是否满意?​
6.您对当前薪酬水平满足自身及家庭的生活需求是否满意?

四、薪酬公平性方面评价

1.您对公司内部不同科研项目组之间的薪酬分配是否满意?
2.您对公司内部不同资历科研人员之间的薪酬分配是否满意?
3.您对薪酬确定与个人科研能力的关联度是否满意?
4.您对薪酬确定与工作业绩的关联度是否满意?
5.您对薪酬确定与项目贡献的关联度是否满意?

五、薪酬非物质激励方面评价

1.您对公司的工作氛围(如团队协作、沟通效率、互助支持、创新包容等)满意度如何?
2.您对公司的工作环境(如办公设施、科研设备、实验室条件、空间布局、后勤保障等)满意度如何?
3.您对目前工作内容的是否满意?
4.您对目前工作内容的饱和度(工作量与时间分配)是否满意?
5. 您对公司的法定福利（如健康保险、住房交通补贴、带薪休假等）满意吗?
6.您对公司的自助福利（如结婚生育补贴、加班补贴、交通补贴等）满意吗?
7.您对自己在公司的职业发展成长与规划满意吗?
8.您对公司的组织文化内容及氛围满意吗?

六、薪酬调整机制方面评价

1.您对薪酬调整时间的满意度如何?
2.您对之前薪酬调整内容的满意度如何?
3.您最希望薪酬中增加哪些组成部分?
4.对于科研项目及安全保障项目成果成功转化，最需要哪种形式奖励?
5.以下哪些与薪酬相关的福利对您最重要?
6.您对公司薪酬激励体系还有其他意见或建议吗?
感谢您的参与！
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