员工工作满意度与离职倾向意愿调查
该问卷是关于中国电信重庆市北碚区分公司员工工作满意度与离职倾向意愿调查。选项1-5分别是完全不同意，比较不同意，一般同意，比较同意，完全同意。
请在每个问题后选择最符合您的情况，该问卷大约需要5分钟完成，感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！
您的性别
男
女
您的年龄
20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历是
中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您的婚姻状况
未婚
已婚
其他
您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您的职位
普通员工
中层管理人员
高层管理人员
您的工资水平
5000元以下
5000-7000元
7000-10000元
10000-20000元
20000元以上
您认为您的岗位工作内容是轻松愉快的
1
2
3
4
5
您认为企业现行的晋升制度可以满足自己的职业发展规划
1
2
3
4
5
您在企业的晋升速度符合您自己的职业发展规划要求
1
2
3
4
5
企业为所有员工提高的晋升机会均是公平公正的
1
2
3
4
5
您现有的薪资待遇可以满足您当前的生活需求
1
2
3
4
5
您日常工作量与您现有的薪资待遇相符
1
2
3
4
5
您认为企业现行的薪酬制度能够充分激发大家的工作积极性
1
2
3
4
5
您为您成为企业的一分子感到自豪
1
2
3
4
5
您认为企业能够有效激发您的工作潜能，促使日常工作中获取到最佳工作效率
1
2
3
4
5
您在企业中能够充分发挥自身特长，并且工作内容能够得心应手
1
2
3
4
5
您对当前工作感到满意
1
2
3
4
5
同事之间能保持高度合作，共同完成领导所交代的工作任务
1
2
3
4
5
您与同事之间保持着良好的关系
1
2
3
4
5
您认为公司内部氛围和谐融洽，就像是一个大家庭
1
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3
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5
您认为您现在的企业是最适合您的企业
1
2
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5
您现在的企业具有良好的发展前景，在这里继续发展符合您的职业发展规划
1
2
3
4
5
您现在的企业具有更强的安全感，即使有更好的工作机会也不想离开现在的企业
1
2
3
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5
您留在现在企业的主要原因在于企业的福利待遇良好
1
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4
5
您相信您留在现在企业中，企业管理者不会亏待您
1
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5
若是不留在现在企业工作将会导致您失去大量的福利待遇
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5
您留在现在企业的主要原因在于难以找到比现在更好的工作
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5
在未来的某一天您大概率不会离开现在的企业
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5
您不想离开现在的企业寻找其他工作机会
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您不想辞去现在的工作
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5
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