薪酬调查问卷

尊敬的胖东来员工：

您好！为了更深入地了解胖东来的薪酬体系现状，以便为公司薪酬优化提供参考，我们开展了此次调查。本次调查采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

一、基本信息

1. 您的岗位类型：

管理人员（如店长、部门主管等负责团队管理的人员）非管理人员（如工程师、办公室文员、班长等负责专业技术或事务性工作的人员）操作人员（如生产一线的技术工人、非技术工人等从事简单重复性工作的人员）

2. 您所在的业务板块：

超市板块百货板块餐饮板块其他（请注明：）

3. 您的工龄：

1年及以下1-3年3-5年5年以上

4. 您的学历：

高中及以下大专本科硕士及以上

二、薪酬构成

5. 1. 您的月基本工资是______元。

2. 您是否有有保障的奖金（如年终奖等）？

有，相当于______个月的基本工资没有

3. 您是否有浮动奖金（如绩效奖金等）？

有，过去12个月获得的浮动奖金相当于______个月的基本工资没有

4. 您是否有销售佣金（如适用）？

有，年度销售佣金大约为______元没有

5. 您是否享有股票期权（如适用）？

有没有若有，请进一步填写：

期权授予频率：

一年一次一年两次无固定模式其他（请注明: ）

期权授予基准:

根据职位等级固定根据基本薪酬的百分比确定完全是随机的

6. 您的福利情况（可多选）：

五险一金补充商业保险带薪年假节日福利员工培训其他（请注明：）

三、薪酬满意度

1. 您对自己目前的薪酬水平是否满意？

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

2. 您认为目前的薪酬与您的工作付出是否匹配？

完全匹配基本匹配不太匹配完全不匹配

3. 您认为胖东来的薪酬在同行业中处于什么水平？

较高水平中等水平较低水平不清楚

四、开放性问题

1. 您对胖东来现有的薪酬体系有什么建议？

2. 您认为还有哪些薪酬元素可以加入，以更好地激励员工？

非常感谢您的参与！

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