公司薪酬调查问卷

标题
二、 个人基本信息
1. 性别：
2. 年龄：
3. 最高学历：
4. 您的岗位级别（）
5. 工作年限：
三、 薪酬满意度调查
（一）薪酬满意度调查
1您对自己目前的薪酬水平满意吗？
2您对公司现有的薪酬发放的公平性感到满意吗？
3与同部门资历相似的员工相比，您对自己的薪酬满意吗？
4 与其他部门资历相似的员工相比，您对自己的薪酬满意吗？
5您对公司薪酬制度反馈信息采集工作满意吗
6您对目前的薪酬构成（固定工资与绩效工资比例）满意吗？
7上一年，您的工资增幅令您满意吗？
8您对公司目前的福利状况满意吗？
9您对公司目前的职位晋升渠道满意吗？
10 您对公司薪酬管理制度的健全性满意吗？
（二）薪酬管理问题成因调查
11您认为制约员工工作努力与否的主要因素是？
12 您认为公司薪酬管理制度执行到位吗？
13您认为公司目前的薪酬制度对员工激励程度为？
14您觉得目前影响本公司员工工资水平的主要因素为？
15 您觉得公司大部分员工离职是因为？
16您认为多少时间调整一次薪酬比较合理？
17在同一岗位上，不同员工对于公司的贡献价值不同，如果允许拉开收入差距，您能够接受的本职位薪酬差距幅度为？
18您认为公司有必要进行薪酬改革吗？
19您希望未来公司在福利上做哪些调整？
20您期望今后薪酬增长或者调整的方式是？
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