薪酬结构满意度调查问卷
您的姓名:
一、基本信息
1.您所在的部门是?
A. 安全部门
B. 客服部门
C. 前台接待部门
D. 其他（请注明）
2.您的岗位职能是?
A. 安全员
B. 客诉专员
C. 前台接待
D. 其他（请注明）
3.您入职公司的时间是?
A. 不到1年
B. 1 - 3年
C. 3 - 5年
D. 5年以上
4.您的年龄段是?
A. 20 - 25岁
B. 26 - 30岁
C. 31 - 35岁
D. 36 - 40岁
E. 40岁以上
5.您的性别是?
A. 男
B. 女
二、薪酬结构相关问题
6.您是否清楚了解自己所在岗位的绩效奖金构成?
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
7.您认为公司目前的调薪机制公平合理?
A. 非常公平合理
B. 比较公平合理
C. 一般
D. 不太公平合理
E. 非常不公平合理
8.您对公司薪酬结构在体现岗位价值差异方面的满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
9.您觉得公司的薪酬水平与同行业其他公司相比，处于什么位置?
A. 领先水平
B. 较高水平
C. 相当水平
D. 较低水平
E. 远低于行业水平
10.您认为公司薪酬结构对员工工作积极性的激励作用如何?
A. 激励作用非常大
B. 有较大的激励作用
C. 激励作用一般
D. 激励作用较小
E. 几乎没有激励作用
11.您对公司薪酬发放的及时性和准确性是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
12.您认为公司的福利政策与薪酬结构的搭配是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
13.您是否认为公司的薪酬结构能够吸引和留住优秀人才?
A. 完全可以
B. 可以
C. 不确定
D. 不太可以
E. 完全不可以
14.您对公司未来薪酬结构的调整方向有什么建议?（可简要描述）
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！您的意见和建议将为公司薪酬体系的完善提供重要参考。
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