员工满意度问卷调查

亲爱的楹鼎生科伙伴：
    非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷！
    为了加强公司企业文化的建设，完善公司各类管理制度和机制，了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展，需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。我们的企业文化和各项制度也即将在大家的参与下，将迎来优化或从零开始构建。
  您的意见至关重要，是帮助我们优化工作环境、理清职责、并共同塑造公司文化的最宝贵依据。本问卷采用匿名方式，预计耗时约10-15分钟，请放心依据您的真实感受填写。
我们将认真分析每一份反馈，并制定切实可行的改进计划。感谢您为打造我们共同的美好workplace所付出的时间和思考！
   本问卷将在11月7日17点前截止。
—— 楹鼎团队·行政综合部
1.入职时间
2.所属部门
一、工作适配与职责、目标清晰度（评估人岗匹配与目标感）
1.目前分配给我的工作任务，我能很好地发挥我的专业知识和技能。
2.我对自己的岗位职责和工作目标非常清晰。
3.我拥有顺利开展本职工作所需的资源（信息、工具、授权等）支持。

4.你是否了解公司的各阶段性目标？（ ）

5.你是否了解部门的阶段性目标？（ ）

6.你是否看好公司的前景？（ ）

7.你对公司核心竞争力是否了解？        

8.你对公司的业务了解吗？如果身边的朋友问或客户问，你能够叙述出来吗？
二、环境支持与流程效率（聚焦新办公室体验与行政支持）
1.办公室的物理环境（工位、采光、通风、噪音等）让我感到舒适。
2.公司的办公设备、网络及软件工具能有效支持我的工作效率。

3.关于内部服务部门的服务质量状况现在是一个什么样的水平？

五、沟通协作与团队氛围（诊断内部协作与沟通效果）

1.你对公司的团队氛围感受是？(           )

2.在需要跨部门协作时，流程顺畅，能够顺利推进工作。

四、公司管理及制度

1.您对我们公司各项审批流程，你觉得清晰吗？
2.对你来说，你对企业归属感如何？

3.你经常参加公司组织的培训吗？

4.你对公司目前的福利满意吗?

5.你觉得公司目前的制度和流程是否完善？（ ）

6.你认为你效率提不起来，主要的问题是？ （ ）（本题可多选，如没有，也可不选）

  • 7.您希望公司未来建立什么样的激励机制来认可员工的贡献？（可多选）

8.你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围？ （ ）

9.你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？ （ ）

9.你觉得目前公司员工的士气、状态怎么样？ （ ）

10.你对你和周围同事的工作效率的评价如何？

11.你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何？

12.我认为，一个优秀的团队最应该具备的特质是?（可多选）
三、开放性问题（您的真知灼见是公司最宝贵的财富）

1.你觉得公司还存在哪些问题？你觉得最迫切需要公司解决的三件事是？

2.请说说您其他想分享的建议或意见反馈（如有，请畅所欲言）（无论是关于工作、团队还是公司发展）
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