新时代大学生工作价值观调查问卷
您好!这是一份关于新时代大学生工作价值观的调查问卷。本问卷旨在了解您对工作的看法和期望,以及这些观念可能对您的职业行为产生的影响。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。请您根据自身实际情况和真实感受作答,您的参与对我们的研究非常重要。感谢您的支持与合作!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年级
请选择
3. 您的专业类别
文科
理科
工科
医学
农学
艺术体育
其他
4. 以下是一些关于工作价值的描述,请您根据其在您选择工作时的重要程度进行评分(1分表示非常不重要,5分表示非常重要)
1分
2分
3分
4分
5分
工作能够提供较高的薪酬待遇
工作能让我实现个人理想和抱负
工作能给我带来良好的社会声誉和地位
工作能让我获得成就感和满足感
工作能让我不断学习和成长,提升个人能力
5. 请您对以下工作价值的重要性进行评分(1分表示非常不重要,5分表示非常重要)
1分
2分
3分
4分
5分
工作环境舒适、人际关系和谐
工作具有稳定性和安全性,不易失业
工作能让我有较多的自主时间和空间
工作能为社会做出贡献,具有社会意义
工作能让我发挥自己的兴趣和特长
6. 在求职过程中,当多个工作机会摆在您面前时,您最优先考虑的因素是
薪酬福利
职业发展前景
工作内容和兴趣匹配度
工作稳定性
工作地点
7. 您认为以下哪些工作价值观会影响您对工作的投入程度
个人成长与发展机会
工作的挑战性
与同事的合作氛围
领导的认可与支持
工作与生活的平衡
8. 如果一份工作的薪酬待遇很高,但与您的个人兴趣完全不符,您会选择接受这份工作吗
一定会接受
很可能会接受
不确定
很可能不会接受
一定不会接受
9. 请您根据自己的实际情况,选择以下描述与您的符合程度
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我会为了获得更好的职业发展机会而主动学习新技能
在工作中遇到困难时,我会积极寻找解决办法,而不是轻易放弃
我会因为工作能让我帮助他人而更有动力
我会优先选择能让我实现个人价值的工作,即使薪酬相对较低
我会关注工作中的人际关系,努力与同事建立良好的合作关系
10. 请您选择以下描述与您的符合程度
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我会为了追求更高的薪资待遇而考虑跳槽
我在选择工作时,会非常看重企业的文化和价值观
我愿意为了工作牺牲部分个人休息时间
我会因为工作得到他人的赞赏而更加努力
我会长期从事一份能让我感到有意义的工作,即使晋升机会较少
11. 您认为以下哪些工作价值观可能会导致您在工作中出现消极行为(如迟到早退、工作敷衍等)
对薪酬待遇极度不满
认为工作没有发展前景
感觉工作内容枯燥乏味,缺乏挑战性
与同事或领导关系紧张,工作氛围差
觉得工作没有意义,无法实现个人价值
12. 当您发现自己的工作价值观与所在单位的企业文化严重冲突时,您会怎么做
努力适应企业文化,改变自己的工作价值观
尝试与领导或同事沟通,寻求协调解决
在不违背自己核心价值观的前提下,适当妥协
消极对待工作,得过且过
考虑辞职,寻找与自己价值观相符的工作
13. 总体而言,您认为自己的工作价值观对您的职业规划清晰程度的影响程度如何
影响非常小
1
2
3
4
5
影响非常大
14. 基于您当前的工作价值观,您向他人推荐您理想中的工作类型的可能性有多大(0分表示非常不可能,10分表示非常可能)
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
15. 请您简要描述一下,您认为自己最核心的工作价值观是什么?它是如何影响您的职业选择或职业行为的?
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