9-10分：理解能力非常强，对事物判断非常准确，处理能力极强
7-8分：理解力强，对事物判断正确，处理力比一般人强；
5-6分：理解力一般，处理事件不常有错误
3-4分：理解较迟钝，对复杂事件判断力不够
1-2分：理解迟钝，判断能力不佳，经常无法处理事件
9-10分：不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成
7-8分：热心工作，守时守规，不偷懒，勤奋工作
5-6分：对工作感兴趣，不于工作时间做私事
3-4分：工作无恒心，精神不振，不满现实，借故逃避繁重工作，不守工作岗位
1-2分：态度傲慢，常唆使别人做无理要求，时常远离工作岗位
9-10分：协调无间，为工作顺利完成尽最大努力
7-8分：爱护团体，常主动帮助其他部门员工
5-6分：肯应(合理)要求，帮助其他部门员工
3-4分：仅在必要与人协调之工作上与人台作
1-2分：精神散漫，不肯与人合作
9-10分：遇到问题总能解决且结果超出实际期望，解决的问题经常为其他部门提供帮助。
7-8分：遇到问题总能令人满意地解决。
5-6分：遇到问题有时不能令人满意地解决。
3-4分：很少令人满意地解决问题。
1-2分：不能解决问题且经常制造问题，常怂恿他人放弃解决问题的努力
9-10分：总能在计划时间内解决，偶尔承诺临时事宜都能实现
7-8分：有时不能按计划解决，承诺计划总能实现
5-6分：偶尔不能在计划时间内完成相关事宜
3-4分：经常不能在计划时间内完成相关事宜
1-2分：总是不能在计划时间内完成相关事宜
9-10分：积极接纳意见、建议，有组织、有计划地改进工作，效果好
7-8分：主动寻找工作不足并在制度、程序、方法上经常创新，效果极佳
5-6分：工作欠缺创新意识，有时忽视工作改进，工作有一定进步
3-4分：经常忽视工作改进，工作无创新、无进步
1-2分：完全忽视意见、建议，工作不仅无改进且较以前有较大退步