关于薪酬与绩效的调查问卷

亲爱的同事，您好！

      为更全面了解公司现行薪酬绩效体系的实施效果，精准把握大家对薪酬、绩效考核等方面的真实需求与意见，以便进一步优化制度、建立合理且富有激励性的管理体系，我们特开展本次年度调查，调查预计占用您5-8分钟时间，所有信息将严格保密，请放心填写。

感谢您的支持与配合！

您所在的部门
您在本公司的司龄
您对公司薪酬体系的整体了解程度
您认为您的薪酬在多大程度上反映了您的个人能力和岗位贡献
您认为公司目前的薪酬结构（如固定工资与浮动工资的比例）是否合理
公司的薪酬制度是否能有效激励您努力工作
您对公司绩效三百考核制度（考核指标、考核周期、考核流程等）的了解程度
在绩效周期开始时，您是否清楚地了解自己的绩效目标
您认为当前设定的绩效目标（年度业绩指标）是否清晰、贴合岗位实际、可衡量且具有挑战性
您认为绩效考核结果的公正性和客观性如何
您认为绩效考核结果与薪酬、晋升、培训等激励措施的关联度是否合理

关于公司薪酬绩效体系的优化，您有哪些具体建议？

您认为公司目前绩效体系最迫切需要改进的三个方面是什么？
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