北京中安科技发展有限公司薪酬满意度调查问卷
尊敬的员工:
您好!为精准了解大家对公司薪酬体系的真实看法与需求,持续优化薪酬管理机制,提升员工满意度与归属感,人力资源部门特开展本次薪酬满意度调查。本次调查采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析和薪酬体系优化,严格保密个人信息,请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合!
一、基本信息(请勾选或填写)
1. 1. 所属部门:□技术部 □市场部 □销售部 □行政部 □人力资源部 □财务部 □其他______
2. 岗位层级:
基层员工
基层管理(主管/组长)
中层管理(部门经理)
高层管理(总监及以上)
3. 司龄:
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 学历:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
二、薪酬整体满意度
1. 您对目前的薪酬总额(基本工资+绩效工资+奖金+福利等)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2. 您认为公司的薪酬水平与同行业同岗位相比:
远高于行业水平
高于行业水平
基本持平
低于行业水平
远低于行业水平
3. 您对公司薪酬的公平性(同部门同级别员工薪酬差距合理性)的评价:
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
4. 您认为公司薪酬与个人工作业绩的匹配度:
非常匹配
匹配
一般
不匹配
非常不匹配
三、薪酬构成满意度
1. 您对基本工资设定的合理性评价:
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
2. 您对绩效工资的核算标准与发放及时性的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
3. 您对公司奖金(如项目奖、年终奖等)的发放规则与金额的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
4. 您对公司福利体系(如社保公积金、带薪假期、节日福利、补充医疗等)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
四、薪酬激励与发展感知
1. 薪酬水平是否能有效激励您提升工作效率:
非常能
能
一般
不能
完全不能
2. 您认为公司的薪酬调整机制(调薪频率、调薪幅度、调薪依据)是否合理:
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
3. 您对公司薪酬透明度(薪酬规则、核算方式、调整原因公示)的评价:
非常透明
透明
一般
不透明
非常不透明
4. 您认为当前薪酬水平是否能支持您的职业发展需求(如技能提升、职业晋升动力):
完全能
能
一般
不能
完全不能
五、开放性建议
1. 您认为公司薪酬体系目前最需要改进的方面是:
2. 关于优化公司薪酬体系,您有哪些具体的建议或想法:
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