心内科护士薪酬待遇满意度调查问卷

尊敬的心内科护士同事:
您好！薪酬待遇是职业发展与生活保障的重要基础，为客观了解您对当前薪酬福利的真实感受，精准优化薪酬体系、提升职业归属感，特开展本次专项调研。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于薪酬制度改进分析，将严格保密相关信息。请您结合自身实际情况如实填写，您的每一条反馈都将成为制度优化的重要依据，感谢您的真诚参与与辛勤付出！
一、基本信息（可自愿填写）
1. 性别:
2. 年龄:
3. 学历:
4. 职称:
5. 从事心内科护理工作年限:
6. 6. 工作模式:□ 白班 □ 夜班 □ 综合轮班 □ 其他__________
二、满意度评价（请在对应选项后打“√”，每题限选一项）
1. 您对当前的月均薪酬总收入（含基本工资、绩效工资、补贴等）是否满意?
2. 您认为当前薪酬水平与您的工作强度（如重症护理、突发抢救、超长工时等）是否匹配?
3. 您对薪酬构成（基本工资、绩效工资、夜班补贴、加班工资等）的合理性评价如何?
4. 您认为绩效工资的考核标准（如护理质量、患者满意度、工作量等）是否公平公正?
5. 您对夜班补贴、加班工资、节假日加班补偿等专项补贴的标准是否满意?
6. 您认为当前薪酬水平与同地区、同级别医院心内科护士相比，竞争力如何?
7. 您对医院提供的福利保障（如五险一金、补充医疗、带薪年假、体检等）是否满意?
8. 您认为薪酬晋升机制（如职称晋升、工龄增长对应的薪酬调整）是否清晰且合理?
9. 总体而言，您对当前薪酬待遇的综合满意度如何?
10. 您是否因当前薪酬待遇产生过离职或转行的想法?
三、开放性意见与建议
1. 您认为当前薪酬待遇中，最需要改进的方面是什么（如提高基本工资、优化绩效核算、增加专项补贴等）?
2. 对于完善薪酬构成、考核标准或晋升机制，您有哪些具体的意见或建议?
3. 除上述内容外，您对薪酬福利相关工作还有其他补充反馈吗?
问卷结束，再次感谢您的无私分享与全力支持！祝您工作顺利、身心健康！
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