360评价（自评、上级、平级、业务往来）

被评价人所在机构：

嘉誉佳源嘉美怡康康久城南嘉凯浦惠嘉宜嘉宁美兰湖集团本部广州圣美

被评价人姓名：

1、专业能力：

具备非常丰富的专业知识，能完全发挥且完成任务要求具备相当的专业知识，并能充分发挥完成任务具备一般的专业知识，基本能符合职责需求专业能力不足，影响工作推进进度缺乏专业知识，工作推进没有成效

2、工作质量：

无需技术性指导，工作质量突出，无任何差错，能够完成难度较大的工作任务基本不需要技术性指导，工作质量较高，无重大失误和差错需要适当的工作指导，能够按照要求完成工作需要较多的工作指导，工作质量处于一般水平工作质量低劣，常有差错发生或出现重大差错

3、工作效率：

工作效率非常高，具有清晰的计划实施能胜任工作，工作效率较高工作不误期，基本符合既定要求勉强能胜任工作，无突出表现工作效率低下，时常出错

4、团队精神：

善于协调与沟通，具备内部客户意识，与他人/他部门协调无间，顺利推进各项工作爱护团队，常能较主动协助别人能对他人提出的要求提供及时帮助仅仅在必要与人协调时才能与人合作本位主义严重，团队精神散漫，与他人协作合作较差

5、工作态度：

无需督促，能主动自发做事具有积极性，能自觉完成任务基本上能积极工作不督促就没进展，对工作不太热心消极应对

6、纪律性：

严格遵章守纪，原则性强，企业利益高于一切遵守规章制度，能规劝他人做好工作，服从领导安排能遵守纪律要求，服从各项安排有时违反规章制度，服从领导安排不遵守规章制度，不服从领导安排，我行我素

7、创新应变：

不断接受新事物，新观念，善于用创新方法解决问题能主动发现问题，乐于发表创新方法对新事物不排斥，能接受并会尝试运用对新事物接受度不高，不喜欢尝试新的方式方法因循守旧

8、发展潜力：

对事物有深刻的认知洞察，逻辑思考能力俱佳，极具发展潜力对事物有一定的认知和洞察，逻辑思考能力较好，具有一定的发展潜力认知洞察能力还可以，未来可以培养训练认知和逻辑能力稍有不足，不适合培养训练认知和逻辑能力欠缺，不具备发展潜力

ta的优点描述：（不少于2项）

ta的待提升点描述：（不少于2项）

您与被评价人的关系是

本人上级平级/客户/业务往来

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