公司2025年专职培训师能力素质提升培训\n需求调研问卷

为精准了解公司专职培训师队伍的能力现状与发展需求,掌握参培学员在国网五类项目全流程管理、课程开发设计、授课呈现等方面的实际工作表现,科学规划课程内容与实施路径,特组织开展本次问卷调研。

问卷调研采取匿名制,调研内容及所获信息将严格保密,仅用于整体培训方案的分析与优化,不涉及任何个体评价。请您结合管理工作中的实际观察,畅所欲言,提供宝贵的见解与建议。

第一部分:学员现状与核心问题
1.您认为本次参培学员在执行职工培训、培训开发等五类项目时的整体表现如何?
2.您认为本次参培学员在执行五类项目时主要有哪些特点?请结合具体案例说明。
3.您认为参培学员在日常工作中较为突出的能力短板是什么?请结合具体案例说明。
4.您认为哪些能力短板直接影响了部门培训工作成效?请结合具体案例说明。
第二部分:培训目标与需求
请列明2026年部门培训重点工作。
1.结合2026年部门培训重点工作,您希望学员通过此次培训掌握哪些核心技能?
2.从组织需求角度,您希望本次培训产出哪些可直接应用于部门工作的成果?
3.针对学员的职业发展,您认为本次培训还应补充哪些方面的内容以契合部门人才培养规划?
第三部分:培训实施建议
1.在培训师资、课程结构、考核方式等培训实施方面,您有哪些建议?
2.您对本次专职培训师能力素质提升培训还有其他补充建议吗?
更多问卷 复制此问卷