总院【11.06】小讲课 南宁市第二人民医院 广西医科大学第三附属医院临床小讲课质量评分表

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1.姓名:
2.授课准备:授课主题围绕住培细则实习(进修)大纲,聚焦临床实际问提(5分);培训课件必须列出明确目标(2分)目标重点突出(1.5分)、内容全面(1.5分) ;课件画面简洁,字体大小配色合理(2分)图文并茂(1分),逻辑结构清晰(2分)。满分15分。
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3.授课方法:根据培训目标,培训方法选择适当(3分);善于利用新的教学方法和教育理念(2分);根据培训内容,合理分配时间(3分)教学手段丰富(2分);开场快速吸引学员注意,并自然导入授课主题(5分)。满分15分。
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4.授课方法:学习内容侧重将理论知识与临床实践建立联系(5分);授课过程中,善于与学员互动,避免单向灌输(5分);提供例题现场练习,指导学员运用所学内容(5分)。满分15分。
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5.授课方法:引导学员共同总结回顾所学内容(5分);通过适当方式,评估学习效果(5分);提出课后思考题(2分)引导学员查阅相关文献、书籍或参考资料(3分)。满分15分。
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6.授课过程:课程中融入思政与医学人文内容(5分);态端正,肢体语言适当(2分)语速适当,语调抑扬顿挫,语言连贯,无不必要口头语(3分)关注学员现场反应及时进行调整(5分)。满分15分。
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7.授课过程:尊重学员,及时鼓励学员参与(2分)课堂气氛活跃(3分);讲解内容条理清晰,逻辑性强(2分)时间把握合理,30-40分钟为宜(3分);适当介绍相关医学新进展(2分)开展双语教学,合理教授专业英语(3分)。满分15分。
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8.总体印象:培训过程总体表现,是否达到预期(10分)。满分10分。
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9.总分:
10.建议:
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