临床护士护患沟通能力与职业倦怠感调查问卷

一、封面信
尊敬的临床护士同仁:
1. 您好!我们是[研究团队/机构名称]的研究人员,正在开展一项关于“临床护士护患沟通能力与职业倦怠感的现状及其相关性”的调查研究。临床护士作为医疗服务的核心力量,长期承担着繁重的护理任务,护患沟通是您日常工作的重要组成部分,而职业倦怠感也可能影响您的工作状态与生活质量。
2. 本调查旨在通过了解您的护患沟通能力水平(如信息传递、情感支持、共情能力等)及职业倦怠感现状(如情绪耗竭、工作动力等),分析两者之间的关联,为制定针对性的培训方案、改善护理工作环境、缓解职业压力提供科学依据。
3. 您的参与对本研究至关重要!问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于统计分析,绝对保密。请您根据实际情况真实作答,无需顾虑。完成后点击“提交”即可。
4. 感谢您在百忙之中抽出时间支持本次调查!如有任何疑问,可联系[研究者姓名](联系方式:[电话/邮箱])。
二、基本情况
请根据您的实际情况选择或填写以下信息:
5. 性别:
6. 年龄:
7. 最高学历:
8. 所在科室:
9. 工作年限:
10. 职称:
三、主体量表
(一)护士护患沟通能力量表
以下问题描述了您在护患沟通中的行为表现,请根据实际情况选择符合程度(1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比较符合,5=完全符合)。
11. 条目编号 问题内容 完全不符合(1) 不太符合(2) 一般(3) 比较符合(4) 完全符合(5)
12. 条目编号 问题内容 完全不符合(1) 不太符合(2) 一般(3) 比较符合(4) 完全符合(5)
13. 工作结束后,我常感到身心疲惫,没有精力做其他事情
14. 面对患者的需求和问题时,我感到力不从心,情绪容易低落
15. 我对工作中的压力感到难以承受,常有挫败感
16. 我对患者的痛苦和诉求变得麻木,缺乏同情心
17. 我倾向于以冷漠的态度对待患者,避免情感投入
18. 我认为患者的抱怨大多是无理取闹,不愿耐心处理
19. 我对自己的护理工作感到有价值,能体现个人能力
20. 我为自己能帮助患者缓解痛苦、促进康复而感到自豪
21. 我认为自己在护患沟通中能有效解决问题,获得患者认可 □ □ □ □ □
开放式问题(选填):您对改善临床护患沟通还有哪些宝贵的意见或建议?
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