2025年员工薪酬调查问卷
尊敬的员工:
您好!为精准了解大家对公司薪酬福利体系的真实感受与需求,持续优化薪酬福利政策,提升员工归属感与幸福感,特开展本次匿名问卷调查。问卷数据仅用于内部分析优化,将严格保密您的个人信息。恳请您结合实际情况如实填写,感谢您的宝贵反馈与支持!
一、基本信息
1. 1. 您所在的部门:______
2.您的入职年限:
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
二、薪酬体系评价
1. 您对当前月基本工资水平的满意度:
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
2. 您认为公司薪酬计算方式的透明度:
A. 非常透明
B. 基本透明
C. 一般
D. 不太透明
E. 完全不透明
3. 您对公司绩效奖金的核算与发放合理性的评价:
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
4. 您认为公司薪酬水平与同行业同岗位相比:
A. 明显偏高
B. 略高于行业水平
C. 与行业持平
D. 略低于行业水平
E. 明显偏低
5.您对自己付出的公平和公正
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
三、福利体系评价
1. 您对公司法定福利(五险一金)缴纳标准的满意度:
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
2. 您对公司补充福利(可多选)的满意度:
A. 带薪年假
B. 节日福利
C. 餐补/交通补
D. 体检福利
E. 员工培训
F. 团建活动
G. 其他
3. 您认为公司职级薪酬满意度
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
4. 您是否清楚公司所有的福利项目及申请方式:
A. 非常清楚
B. 基本清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
5. 您最希望新增/优化的福利项目(可多选):
A. 补充商业保险
B. 子女教育补贴
C. 住房补贴
D. 弹性工作制度
E. 育儿假
F. 其他
四、整体感受与诉求
1. 综合来看,您对公司薪酬福利体系的整体满意度:
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
2. 薪酬福利待遇是否是您选择留在公司的重要因素:
A. 是,核心因素
B. 是,重要因素
C. 一般
D. 不是,影响较小
E. 不是,无影响
3. 您认为公司薪酬福利体系最需要改进的方面(可多选):
A. 提高基本工资水平
B. 优化绩效奖金核算
C. 增加福利项目
D. 提升福利标准
E. 增强薪酬透明度
F. 其他
4. 您对公司薪酬福利体系还有哪些具体的意见或建议?(开放性问题)
标题
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
再次感谢您的积极参与!公司将认真对待每一条反馈,持续完善薪酬福利待遇
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