初中教师调查问卷

尊敬的老师：
您好！感谢您在百忙之中抽空参与此项调查，本问卷是针对校长领导力和教师工作满意度的调查，本问卷采用匿名方式进行发放，针对整体数据进行研究。
郑重承诺：对所收集的信息绝对保密，请如实填写。感谢您的支持！

第一部分：基本信息（请选择符合您情况的选项）

1.您的性别
2.您的年龄
3.您任教学校所在地
4.您的最高学历
5.您的婚姻状况
6.您的教龄
7.您的职称
8.您的职位
9.您是否为班主任
10.您的任教年级（可多选）
11.您的任教科目（可多选）

第二部分：校长领导力调查（以下各项描述的是贵校正职校长在领导学校过程中可能表现出来的特点或行为，请根据您的实际感受选择相应的选项。其中：①非常不符合、②不符合、③ 一般、④符合、⑤非常符合。）

1.校长对学校和教师发展有明确的愿景目标
2.校长针对学校实际制定合理的规章制度
3.校长科学设置组织机构，各部门职责精准、工作高效
4.校长发挥核心引领作用，规划各项工作进度及时限
5.校长对教师的需要感觉敏锐、高度关怀
6.校长营造公平公正的校园氛围，激发教师动力和创造力
7.校长以个人魅力凝聚教师关系，消除人际隔阂
8.校长经常帮助教师，并努力满足他们的需要
9.校长在教代会等议事程序中重视教师意见，落实民主管理
10.校长能够预见并机敏地处理学校内各种冲突
11.处理问题时，校长以事实为据、理性判断
12.校长能提出建设性方案，助力学校、教师、学生三方共赢
13.校长以庆典等文化活动为载体，凝聚教师价值共识
14.校长以人文关怀增强教师归属感，激发教师使命感
15.校长擅长提振士气，推动教师达到最佳工作状态
16.校长重视校园环境与师德师风建设，注重环境育人
17.校长依据学校实际推进课程与教学改革，根据学生需求安排课后服务课程
18.校长为教师提供培训学习机会，提升教师专业能力
19.校长具备教育专业素养，强调教育的专业性，能引领教师队伍
20.校长与时俱进，获取教育教学新动态，确保教师适应新版教材的改革节奏
21.校长通过推门听课、参与教研等方式关注教学活动，了解教师工作情况
22.校长优化师生评价机制，从传统的考试成绩主导转向多元评价
23.校长主动对接城区（农村）学校，借鉴（分享）先进经验，开展送教下乡、教研共建等活动
24.校长对大额开支严格报批，杜绝乱收费和违规招生等不规范行为
25.学校制订安全应急预案、每学期至少1次演练，切实保障师生安全
26.校长对教学区等区域科学划分
27.学校积极为困难教师、家庭困难学生申请补助

第三部分：教师工作满意度调查（请根据您的真实感受，选择最符合您想法的选项。其中：①非常不符合、②不符合、③ 一般、④符合、⑤非常符合。）

1.学校的校风、学风、教风、师德师风等文化氛围非常值得认同
2.学校的教学设施、办公条件、食宿保障等硬件配置非常到位
3.学校的花草树木等自然环境非常美观且能净化空气
4.每天的说话量不多，身心舒适
5.工作量合理，有充足的休息时间，无需加班
6.工作中我活力十足，状态积极
7.工作所需精力在承受范围内，可以从容应对
8.工具使用（如希沃白板等智能设备）得心应手
9.我的收入与同水平的非教师同龄人相比让我非常满意
10.我的收入令我非常满意
11.教师有津贴，令我非常满意
12.对最近一次的提工资我非常满意
13.学校的福利非常好
14.除了工作事务，我非常愿意与领导交往
15.我十分认可学校领导的言行举止
16.我常常受到领导工作、生活上的关心
17.学校领导待人公平公正
18.我与大部分领导的关系相处得都较好
19.学校里能与我讲真心话的人很多
20.我有困难时，同事们都能热心帮助
21.我与多数同事相处得较融洽
22.学校中能理解我的人很多
更多问卷 复制此问卷