凉山彝族地区幼儿教师职业倦怠调查问卷
1. 您的性别是?
A.女
B.男
2. 您的年龄是?
A.20岁及以下
B.21 - 25岁
C.26-30岁
D. 31-35岁
E. 35岁以上
3. 您的教龄是?
A. 1年以内
B.1 - 3年
C.4 - 6年
D. 7 - 10年
E. 10年以上
4. 您的学历是?
A.中专及以下
B.大专
C.本科
D. 硕士及以上
5. 您所在幼儿园的类型是?
A. 城市公办园
B.城市民办园
C.乡村公办园
D.乡村民办园
E普惠性幼儿园
6. 您在工作中出现以下哪种情况最频繁?
A. 对幼儿活动设计失去创意灵感
B.回避与家长深入沟通孩子问题
C.课后不愿参与同事交流或园所活动
D.重复使用旧教案，减少新内容准备
E.上班前需要长时间心理建设
7. 您观察到同事中普遍存在哪种行为?
A. 频繁请假或调休
B. 拒绝承担额外工作任务
C 私下抱怨工作但表面配合
D 主动申请转岗或离职
E. 保持高度工作热情，无异
8. 如果您在普惠性幼儿园工作，以下哪项资源最短缺?
A. 体育器械（如平衡木、球类）
B. 艺术材料（如彩泥、画具）
C. 科学实验工具（如放大镜、模型）
D. 信息化设备（如互动白板）
E. 卫生保健用品（如消毒液、体温计）
9. 如果您在乡村/民办园工作，以下哪项是您最常遇到的挑战?
A. 家长要求提前接送孩子，打乱教学计划
B. 园所缺乏专业保育员，需独自承担照护
C. 周边社区对幼儿教育重要性认知不足
D. 交通不便导致通勤时间超过1小时
E. 工资发放延迟或金额不足
10. 您对当前工资收入的满意度如何?
A. 远低于生活成本，需兼职补贴
B. 勉强维持基本开支，无储蓄
C. 与当地消费水平持平，但无结余
D. 高于平均水平，生活较宽裕
E. 非常满意，完全满足需求
11. 您听到过社会对幼儿教师最离谱的误解是什么?
A. “看孩子谁不会，不需要专业”
B. “教师工资高，工作轻松”
C. “幼儿教师就是保姆，没技术含量”
D. “教师有寒暑假，根本不累”
E. “教师必须无条件满足家长所有要求”
12. 您是否遇到过以下权益受损情况?
A. 园所要求无偿加班且无调休
B. 家长在公开场合指责教师
C. 职称评定被非教学因素影响
D. 发生幼儿意外时需独自承担责任
E. 未遇到过上述情况
13. 您每天需要完成哪些非教学任务？
A. 填写10种以上表格或文档
B. 拍摄并剪辑幼儿活动视频
C. 每周3次以上家长群消息回复
D. 参与园所环境创设（如布置墙面）
E. 协助行政事务（如采购、维修）
14. 您过去一年通过哪种方式提升专业能力?
A. 参加教育局组织的免费培训
B. 自费购买在线课程学习
C. 观摩其他幼儿园公开课
D. 阅读专业书籍或期刊
E. 未采取任何提升措施
15. 您处理幼儿冲突时最常用的方式是?
A. 立即制止并分开涉事幼儿
B. 引导幼儿自己协商解决
C. 联系家长到园处理
D. 记录事件后交由主班教师处理
E. 暂时忽略，等待自然平息
16. 您认为自身最需要补强的能力是?
A. 幼儿行为观察与记录
B. 家长沟通技巧
C. 突发事件应急处理
D. 多媒体教学资源制作
E. 班级常规管理
17. 普惠园家长最常提出的不合理要求是?
A. 要求教师单独辅导孩子
B. 强制要求调整班级座位
C. 投诉伙食标准低于私立园
D. 要求教师代写家庭作业
E. 未提出不合理要求
18. 您认为政府最应优先解决的问题是?
A. 统一城乡教师工资标准
B. 出台教师行为保护条例
C. 为普惠园配备专职保健医
D. 设立幼儿教师心理健康热线
E. 增加公办园编制名额
19. 您希望园所采取哪项管理改进?
A. 严格控制班级幼儿人数（如小班不超过25人）
B. 建立家长投诉匿名处理通道
C. 每月组织教师减压活动
D. 设立教学创新奖励基金
E. 改善教师休息室条件
20. 您平时通过哪种方式缓解工作压力?
A. 与同事定期聚餐交流
B. 练习瑜伽或冥想
C. 参与志愿者活动转移注意力
D. 培养绘画、音乐等个人爱好
E. 很少主动缓解压力
21. 在过去一个月内，您是否有以下感受（1=从不，2=很少，3=有时，4=经常，5=总是）
1=从不
2=很少
3=有时
4=经常
5=总是
感到情绪耗竭
对工作缺乏热情
感到工作力不从心
对幼儿的需求反应迟钝
对自己的工作成就感到怀疑
22. 您对以下工作方面的满意度如何（1=非常不满意，2=不太满意，3=一般，4=比较满意，5=非常满意）
1=非常不满意
2=不太满意
3=一般
4=比较满意
5=非常满意
薪资待遇
工作环境
职业发展机会
社会认可程度
与同事关系
与家长沟通
23. 您认为导致职业倦怠的主要工作压力来源有哪些
幼儿安全责任重大
工作任务繁重（如备课、环创、文案等）
家长期望过高或沟通困难
班级幼儿人数过多
工作时间过长（含加班、通勤）
园所管理制度不合理
职业发展空间有限
社会地位和认同感低
24. 您平均每周加班的时间大约是多少
几乎不加班
1-3小时
4-6小时
7-10小时
11小时及以上
25. 您是否曾因职业倦怠考虑过离职
从未考虑过
偶尔考虑过
经常考虑过
正在积极寻找新工作
已提交离职申请
26. 当您感到职业倦怠时，通常会采取哪些应对方式
向同事或朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐等）
寻求专业心理帮助
请假休息
调整工作态度或方式
默默承受，不采取措施
其他
27. 您认为园所可以采取哪些措施缓解教师职业倦怠
减轻工作负担，优化工作流程
提高薪资福利待遇
加强专业培训和职业发展支持
改善工作环境和人文关怀
建立有效的心理疏导机制
加强家园合作，改善沟通
赋予教师更多工作自主权
28. 总体而言，您认为自己目前的职业倦怠程度如何
无倦怠
轻度倦怠
中度倦怠
重度倦怠
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