二0二五年员工满意度调查表

    为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到企业与员工“双赢”的目的，现对我公司员工进行年度不记名满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 
      问卷说明

      1、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。

      2、本次调查的问卷填写有效时间为：2025年11月17日至19日，各部门在11月19日下午15:00前完成问卷提交。

      3、本次调查共涉及六个大方面，共计48道题目。采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

      具体说明如下：5分——非常同意或满意；4分——比较同意或满意；3分p——般同意或满意；2分——比较不同意或不满意；1分——非常不同意或不满意。

1. 请选择您所在的部门？
2. 请选择您的工作类别：
3. 请选择您的学历？
4. 请选择您在公司的服务年限（工龄）：
5. 企业文化（5分为非常满意，4分为比较满意，3分为一般，2分为不太满意，1分为非常不满意）：
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
1.你认为公司的评优活动公平合理。
2.你了解并认同公司的使命、愿景及核心价值观。
3.你为公司的社会责任感（如：环保、公益）感到自豪。
4.公司组织开展的文体活动丰富多彩，有益健康。
6. 对以上企业文化的意见和建议：
7. 企业管理（5分为非常满意，4分为比较满意，3分为一般，2分为不太满意，1分为非常不满意）：
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
1.你对公司内部控制制度执行感到非常满意。
2.你认为公司管理流程明确，职责分明。
3.你对公司的管理创新及改进方面非常满意。
4.你认为公司信息化推进工作成效非常高。
5.你认为公司员工工作效率非常高。
6.你认为自己工作内容与岗位职责完全匹配。
7.你认为自己工作能力与职位完全匹配。
8.你认为自己对成本控制的理解和管控比去年有所提高。
8. 对以上企业管理的意见和建议：
9. 工作环境（5分为非常满意，4分为比较满意，3分为一般，2分为不太满意，1分为非常不满意）：
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
1.你的直接领导能清晰传达工作目标，经常对你工作上给予指导，并对你的工作表现给予肯定。
2.你对你“师傅”的辅导工作是满意的。
3.你对公司各项规章制度的实施效果感到满意。
4.你对目前的工作环境、设施设备的健全和安全预防措施满意。
5.你认为工作中的安全防护措施是有效的。
6.你认为公司推行“7S”现场环境管理制度的效果是明显的。
7.公司良好的团队协作精神和不定期参加培训有利于提高你的工作热情。
10. 对于工作环境的意见和建议：
11. 职业发展（5分为非常满意，4分为比较满意，3分为一般，2分为不太满意，1分为非常不满意）：
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
1.在过去一年的工作中，你得到了学习和成长的机会。
2.你认为在公司是有发展前途的。
3.当你犯错误时，上司和公司总是对你给予鼓励并积极指导。
4.公司针对个人的职业发展提供重要的指导与方向，有清晰的职业发展路径。
5.你认为目前的工作岗位很合适，并且有信心、有能力做好。
6.工作中你的个人能力及特长得到了充分发挥。
7.公司能提供充分的轮岗学习机会。
8.你清楚公司战略目标，对自己职业规划明确。
9.你认为公司的晋升制度公平、公正、明确、合理。
12. 对于职业发展的意见和建议：
13. 薪资福利（5分为非常满意，4分为比较满意，3分为一般，2分为不太满意，1分为非常不满意）：
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
1.公司目前的薪酬考核制度对你有激励作用。
2.你清楚本岗位绩效考核的方式与实施。
3.你认为员工的绩效考核由人工核算优化为系统核算，公平性、准确性更高。
4.与你的工作效率相比，你觉得自己的个人绩效与能力相符。
5.与你的工作能力相比，你对自己的报酬感到满意。
6.你的努力和付出得到了公平公正的认可。
7.你对公司缴纳的五险一金感到满意。
8.你对公司提供的住宿配置与环境感到满意。
9.你对公司食堂的菜式感到满意。
10.你对公司食堂的就餐环境及服务感到满意。
11.如果公司组织文体活动，你会积极参加。
14. 对于薪酬福利的意见和建议：
15. 协作与沟通（5分为非常满意，4分为比较满意，3分为一般，2分为不太满意，1分为非常不满意）：
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
1.在师徒带训过程中，你能扮演好“师傅”角色，耐心指导与相互沟通，或扮演好“徒弟”角色，认真学习与虚心接受。
2.你认为部门/课室/工序之间工作配合协调很到位。
3.你与同事之间的工作配合与协作感到满意。
4.你在工作中与上级有着良好的沟通。
5.你认为本部门同事间的团队精神非常好，工作很愉快。
6.当你的工作需要其他部门/课室协助时，对其他部门/课室的配合状况满意。
7.与协作部门/课室之间的工作任务及要求有分岐时，相关部门/课室能诚实公正坦荡，互尊互敬互让，积极解决分岐。
8.你认为你的上级领导是可信赖的。
9.总体而言，与你所工作过的公司或你所了解的公司相比，你对我公司更加有认同感和归属感。
16. 对于协作与沟通的意见与建议：
17.

请您谈一下今年对您帮助或影响最大的一次培训课程？您的培训收获是什么？也请您谈谈今后您对培训课程的需求。

18.

如果公司开展轮岗，您希望锻炼的是哪个岗位？（可以不止一个岗位）。

19. 本次调查中，未涉及到的、您还想说明的问题。
20.

您想利用这次机会向公司提出的建议和意见（公司战略规划、人才留用、企业文化、工作/生活环境等）

感谢您完成了这份调查表！感谢您提供的宝贵意见及建议！我们将对所有问卷进行认真地统计分析，并采取积极有效措施，力求对公司的现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定规划，为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展空间。谢谢您的合作！
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