钦州市L县农村小学教师职业倦怠现状及成因调查问卷

尊敬的老师: 
       您好!首先,真诚地感谢您参与此项调查。本调查旨在了解农村小学教师的职业状态,本次调查为不记名方式,题目的回答没有对错之分,不必有任何顾虑。请认真、如实地填写。您的作答仅供研究者作数据统计分析使用,会严格为您保密。再次感谢您的合作与参与。
第一部分:您的基本情况
       请您根据您的实际情况作答,选择相应的选项。
1、您的性别
2、您的年龄
3、您所在的学校类型
4、您的教龄
5、您的职称
6、您的最高学历
7、您所教学段是
8、您是否兼任多门学科教学
9、您的周课时量
10、您是否担任班主任
11、您是否担任学校行政兼职
12、您的月收入

第二部分:教师职业倦怠现状调查

        对以下陈述,分别有 5 种不同的感受、看法:从不、偶尔、 有时、经常、总是。请根据您的实际情况,选择相应的选项。

1、上班时您是否感到身心疲惫,缺乏动力,容易产生情绪波动,感到烦躁或焦虑 ?
2、下班后会因工作问题感到焦虑 ,不想再思考与工作相关的事?
3、对自己的工作兴趣和热情逐渐消退,产生辞职或者选择其他工作的想法?
4、最近您是否因与学生/同事相处觉得压力很大?
5、最近是否因工作压力大出现失眠,记忆力下降?
6、处理学生问题压力大,易感到崩溃?
7、自从开始干这个工作,与人沟通态度越来越冷淡了,缺乏合作意愿?
8、对于某些家长提出的诉求,不愿深入交流或回应?
9、是否觉得从在教学工作中获得的满足感和成就感较低?

第三部分:教师职业倦怠的成因调查

       请您结合您的实际情况,选择相应的选项。

1、您是否觉得在完成常规教学工作(如备课、授课、批改作业等)时存在困难?
2、您是否觉得学校非教学任务(如迎检、填表、会议、卫生等)让您力不从心?
3、您是否觉得工作让您逐渐失去个人休息时间?
4、您是否因学校教学硬件(设备、器材、设施场地等)欠佳、师资不足等问题影响日常教学?
5、您是否觉得社会对于农村学校教师期望过高,要求过多,并常常难以排解压力?
6、您是否觉得薪资水平与工作付出不匹配而缺乏工作动力?
7、您是否觉得工作难以兼顾家庭?
8、您是否觉得家人对工作的理解和支持不足,而常常感到身心俱疲?
9、您是否觉得政策频繁变动(如基础教育课程改革)要求不断更新自身知识与教学技能,同时专业培训机会少,而感到适应困难?
10、您是否因职称晋升名额有限、竞争激烈,晋升标准不够明确且存在主观因素,从而产生职业倦怠感?
11、您是否因学生问题而影响教学效果怀疑自身的教学能力?
12、您是否因处理班级学生问题行为(如厌学问题、学生在校的安全问题、校园欺凌等)而有心理压力?
13、您是否在班级纪律管理上感到身心疲惫?
14、您是否因需要应对考试,社会环境过于强调要抓成绩、排名而感到压力大?
15、您是否因与家长沟通时无法得到有效的反馈与支持而觉得难以胜任工作?
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