2025年秋教务处自评互评问卷调查表（11月）
尊敬的老师您好！为不断改进教务处人员的工作，请以认真、负责、客观、公正的态度作出评价。 谢谢合作！
&、您评价的是励志部刘智勇主任,后续12个问题请您依次对刘智勇主任进行客观评价。
0.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
0.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
0.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
0.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
0.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
0.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
0.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
0.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
0.9您对他工作态度的评价(10分)
0.10您对他工作方法的评价(10分)
0.11您对他工作效果的评估(10分)
0.12您对他本职岗位满意度评价(10分)
一、您评价的是励志部的周红松副主任,后续12个问题请您依次周红松副主任进行客观评价。
1.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
1.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
1.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
1.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
1.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
1.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
1.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
1.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
1.9您对他工作态度的评价(10分)
1.10您对他工作方法的评价(10分)
1.11您对他工作效果的评估(10分)
1.12您对他本职岗位满意度评价(10分)
二、您评价的是教务处的彭爱兰副主任,后续12个问题请您依次对彭爱兰副主任进行客观评价。
2.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
2.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
2.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
2.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
2.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
2.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
2.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
2.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
2.9您对她工作态度的评价(10分)
2.10您对她工作方法的评价(10分)
2.11您对她工作效果的评估(10分)
2.12您对她本职岗位满意度评价(10分)
三、您评价的是教务处的诸鸽老师,后续12个问题请您依次对诸鸽老师进行客观评价。
3.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
3.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
3.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
3.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
3.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
3.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
3.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
3.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
3.9您对她工作态度的评价(10分)
3.10您对她工作方法的评价(10分)
3.11您对她工作效果的评估(10分)
3.12您对她本职岗位满意度评价(10分)
四、您评价的是教务处的刘瑞老师,后续12个问题请您依次对刘瑞老师进行客观评价。
4.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
4.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
4.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
4.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
4.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
4.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
4.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
4.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
4.9您对她工作态度的评价(10分)
4.10您对她工作方法的评价(10分)
4.11您对她工作效果的评估(10分)
4.12您对她本职岗位满意度评价(10分)
五、您评价的是教务处的肖丽华老师,后续12个问题请您依次对肖丽华老师进行客观评价。
5.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
5.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
5.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
5.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
5.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
5.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
5.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
5.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
5.9您对她工作态度的评价(10分)
5.10您对她工作方法的评价(10分)
5.11您对她工作效果的评估(10分)
5.12您对她本职岗位满意度评价(10分)
六、您评价的是教务处的钟兴老师,后续12个问题请您依次对钟兴老师进行客观评价。
6.1坚持原则，办事公道，遇事不拖延、不推诿、不塞责，有责任、有担当(10分)
6.2认真落实各项工作，正确处理发现的问题、意见和建议，胜任本岗位的要求(10分)
6.3举止文明，态度和蔼，平等待人(10分)
6.4工作能力强，认真负责，工作积极，乐于奉献。(10分)
6.5工作计划性强，准确下达工作指令，及时反馈工作信息。(5分)
6.6对员工工作给予有力支持，同事关系和谐。(5分)
6.7工作作风扎实，分管工作落实到位，各项工作有条不紊(5分)
6.8以身作则，严于律己，带头遵守学校规章制度(5分)
6.9您对她工作态度的评价(10分)
6.10您对她工作方法的评价(10分)
6.11您对她工作效果的评估(10分)