2025下半年度员工满意度调查问卷

亲爱的格力员工:
       为将员工反馈机制常态化、制度化、现开展2025下半年度员工满意度调查,快速了解您在工作感受、工作群体、工作回报、后勤保障、公司管理等方面的工作体验,以便公司有针对性地进行持续改善,恳请您填写该问卷。此调查问卷采用不记名方式,相关信息和作答将会受到严格保密,请放心作答。每个分值代表您对该问题的满意程度,请在符合您看法的分值上进行选择。问卷填好后请点击提交,衷心感谢您的参与,谢谢。
5分,代表非常满意
4分,代表满意
3分,代表一般
2分,代表不满意
1分,代表非常不满意
您所在公司
请选择
您所在空调部门
请选择
您所在小家电部门
请选择
所属群体
请选择
1. 您对内部同级别或同班组员工的岗位工作内容、工作分配的合理性感到满意
1.在2025下半年中,您对车间的工作节奏(休息休假、劳动强度、时间分配等)感到满意
2.您对直接上级(主管、班长、组长)的沟通效率、指令传达清晰度感到满意
3. 您对身边同事在车间作业的规范性、职业责任心感到满意
4. 您对月度岗位系数的设定及评定依据(如技能要求、劳动强度等)感到满意
5.您对内部同级别或同班组员工的薪酬分配感到公平、合理
6. 公司提供的定期体检项目、健康讲座等,能让您对个人的身体健康状况起到调整或者指导意义
7. 您是否有了解到周边同事有酗酒的习惯
8. (非必填题,乘坐班车人员请填写)在2025下半年中,您对班车的发车时间、准点率、站点设置感到满意
9.您最不满意的下午茶单品是
10.您对下午茶最不满意的核心原因是(可多选)
11.您对食堂管理的整体满意度是
12. (非必填题,在公司就餐人员请填写,可多选)在2025下半年中,您最不满意的食堂窗口是
13.(非必填题,在公司就餐人员请填写,可多选)您对食堂最不满意的核心原因是
14.(非必填题,在公司就餐人员请填写)现阶段,您期望食堂增加哪些菜品、风味或特色饭类
15.(非必填题,住宿人员请选择)您对宿舍管理的整体满意度是
16.(非必填题,住宿人员请填写,可多选)现阶段,您认为宿舍最需要改进的地方是
17.在2025下半年中,您对部门/分厂开展的员工关爱活动整体满意度是
18.在2025下半年中,您是否有机会参加分厂/车间开展的民主生活会活动,充分表达工作中的诉求与建议
19. 您认为民主生活会活动对解决一线员工实际问题、改进管理有实质性的作用
20.公司提供的岗位技能培训、安全培训等比较实用,能解决实际工作中的问题
21. 您对当前部门内部/团队成员的岗位职责划分、工作内容匹配度感到满意
22.在工作中使用的各类工具、系统能满足您高效的工作需求
23. 您认为公司在提质增效(如流程优化、人员整合精简、信息化开发、管理创新等)方面有实质性的举措,并取得阶段性的管理改善
24. 在跨部门协作中,您对协助部门的响应速度、配合度感到满意
25. 在团队工作中,您有机会参与核心工作项目,接触新的工作板块,获得个人能力的提升
26. 在部门内部/团队中,您认为您的个人管理付出、技术贡献与所获回报(薪资、认可等)是对等的
27.您对月度绩效指标的量化程度、可实现性感到合理
28. 您是否有了解到周边同事有酗酒的习惯
29. (非必填题,乘坐班车人员请填写)在2025下半年中,您对班车的发车时间、准点率、站点设置感到满意
30.您对食堂管理的整体满意度是
31. (非必填题,在公司就餐人员请填写,可多选)在2025下半年中,您最不满意的食堂窗口是
32.(非必填题,在公司就餐人员请填写,可多选)您对食堂最不满意的核心原因是
33.(非必填题,住宿人员请填写)您对宿舍管理的整体满意度是
34.(非必填题,住宿人员请填写,可多选)现阶段,您认为宿舍最需要改进的地方是
35. 您对公司的管理制度、流程(如审批、流程节点和时效等)感到满意
36. 在2025下半年中,您对公司组织的各类文体活动、节日慰问活动感到满意
37.在本阶段中,您希望公司可以为您提供哪些方面的培训
38.在现阶段中,您对目前的培训方式/时间有何建议或意见(请详述描述)
39.结合您的工作体验,您认为现阶段公司在哪些方面最需要改进?(请详细描述)
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