“聚智共享 共话发展”人才交流沙龙活动满意度调查问卷

一、基础信息
1. 您的岗位职务是?
2. 您进入公交的工作年限是?
二、活动整体评价
3. 您对本次沙龙活动的整体满意度如何?
4. 您认为活动流程的合理性和紧凑度如何?
5. 您认为本次沙龙活动流程（如经验交流、思想碰撞等）是否达到预期?
三、话题个人看法专项（请根据您活动中抽到的话题，选择对应板块填写）
6. 您抽到的话题是？
7. 你认为当前公交行业在应用人工智能时面临的最大障碍是什么?你有哪些具体的应用设想（如智能调度、乘客服务、安全监管等方面）
8. 你认为年轻干部从业务岗转向管理岗最需要提升的能力是什么?结合实际，你认为基层工作中最突出的难点是什么，可通过哪些方式破解?
9. 你认为个人职业规划与公司发展目标可通过哪些途径实现同频共振?在兼顾个人成长与公司发展方面，你希望公司提供哪些支持?
四、改进建议与需求
10. 您认为活动中需要改进的地方有哪些（可从流程时长、内容深度、互动形式等方面说明）?
11. 您希望未来类似人才交流沙龙等活动增加哪些主题或环节（如案例分享、技能实操培训等）?
12. 您对公司青年人才培养、职业发展支持体系（如导师制、晋升通道、成长资源等）还有哪些其他建议?
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