新员工入职培训考试-通用知识(小时工实习生)
考试满分100分,合格分80分,考试有三次机会,如三次考试仍未通过,则需再参加一次培训。
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一、单选题(共10题,每题4分,共40分)
1.华发股份是华发冰雪热雪奇迹的().
A. 业主方
B. 运营方
C. 建设方
D. 公司方
2.按小时工、实习生的有效工时计算规则,某员工当天上班时间为12:00-18:00,则该员工当天的有效工时是()小时。
A. 6.5
B. 6
C. 5.5
D. 5
3.忘打卡或缺卡或打卡时间≥2小时,属于(),扣除全天工资。
A. 迟到
B. 早退
C. 全天旷工
D. 正常出勤
4.每月()时间前签核考勤,考勤数据签核后不再修改,以系统考勤结果算薪。
A. 1日12:00前
B. 1日24:00前
C. 5日12:00前
D. 5日12:00前
5.小时工、实习生离职需要提前()跟部门领导申请。
A. 1天
B. 3天
C. 7天
D. 30天
6.离职申请流程及相关手续需通过()平台办理。
A. 微信
B. 企业微信
C. 钉钉
D.飞书
7.假设当月满勤工时150小时,现某员工出勤100小时,则该员工按照实际工时释放餐费,应释放多少元餐费()
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
8.按舆情管理要求,公司的新闻发言人是()
A. 总经理
B. 市场营销部负责人
C. 人事经理
D. 所有员工都是
9.在对客服务的肢体语言中,需使用()向顾客打招呼
A. 微笑招呼礼
B. 点头招呼礼
C. 单手招手礼
D. 双手招手礼
10.品质管理的第一责任人是()
A. 总经理
B. 市场营销部负责人
C. 人事经理
D. 所有员工都是
二、多选题(共10题,每题4分,共40分)
1.热雪奇迹的运营区域是哪两个()
A.冷区
B.暖区
C.中转区
D.流转区
2.华发冰雪热雪奇迹的会员体系有几种()
A.奇迹会员
B.黄金会员
C.铂金会员
D.黑金会员
3.华发冰雪热雪奇迹冷区的滑雪区有哪些雪道()
A.初学者道
B.初级道
C.初中级道
D.中级道
E.高级道
4.以下哪些属于华发冰雪热雪奇迹的部门()
A.接待服务部
B.训练中心
C.市场营销部
D.采购部
5.以下属于华发冰雪热雪奇迹的企业文化的有()
A.忠诚奉献
B.哥姐文化
C.正道稳健
D.小温暖大美好
6.公司员工下班后,最后一个离开的同事下班前应做好“三关一闭”的安全防护工作,“三关一闭”是指()
A.关灯
B.关水
C.关窗
D.闭电源开关
7.华发冰雪热雪奇迹对客服务中,以下语言规范正确的是()
A.我来看/问一下
B.你找我们部门主管/经理吧
C.我已经下班了
D.您稍等,我马上来
8.以下服务规范正确的是()
A.吃零食、掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、修指甲
B.在园区现场、办公室及其他办公场所吸烟
C.举止端庄,动作文明
D.不将情绪带到工作中,不讨论游客
9.品质管理需要关注的品控业务科目包含()
A.网络评价
B.400客诉
C.满意度调研
D.品质检查
10.在面对顾客投诉时,以下行为禁止出现的是()
A.态度散漫怠慢顾客
B.缺乏责任心急于为自己开脱
C.轻言承诺许诺自己办不到的事情
D.缺乏专业知识愚弄顾客
E.缺乏耐心急于打发顾客
三、判断题(共5题,每题4分,共20分)
1.华发冰雪热雪奇迹是经吉尼斯世界纪录认证的世界最大室内滑雪场。
A.对
B.错
2.华发冰雪热雪奇迹的娱雪区有1大明星项目,10项娱乐体验。
A.对
B.错
3.接待服务部的主要职责是负责冷区的接待工作,岗位包括安全员、站务员、司机等。
A.对
B.错
4.当游客产生投诉时,我们应第一时间把游客推给上级领导,避免自己处理。
A.对
B.错
5.优质的品质状态,决不是一两个人或各别部门的事情而是需要各部门全体员工的通力合作。
A.对
B.错
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