护理相关者性别与职业认同关系调研
您好!我们是成都医学院大学生创新创业训练项目组。护理行业的发展离不开每一位从业者与学习者的参与,而性别因素对护理职业认同、社会支持感知的影响,是当前行业关注的重要方向。为深入了解不同性别护理相关者的真实想法与需求,我们开展本次调研。
填写说明:
1.请根据自身实际情况作答,未作说明的题目均为单选,无对错之分。
2.程度类题目统一采用 5 级评分:1 = 非常不符合,2 = 不太符合,3 = 一般,4 = 比较符合,5 = 非常符合。
3.问卷仅用于学术研究,信息将严格保密,预计填写时间 5 分钟。
您的性别
男
女
您的身份
护理专业在读学生
在职护士
您的学历
本科生
研究生
其他
您的年级
研一
研二
研三
更高年级
您的年级
大一
大二
大三
大四
您的工作年限
不足一年
一到三年
四到六年
六年以上
所在科室
急诊科
手术室
ICU
普通病房
精神科
社区护理
其他
意向科室
急诊科
手术室
ICU
普通病房
精神科
社区护理
其他
职业认同1(此表仅作为学术研究使用,答案无对错之分,请根据实际情况填写。选项中1 = 非常不符合,2 = 不太符合,3 = 一般,4 = 比较符合,5 = 非常符合)
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我乐意成为一名护士
我喜欢了解在护理领域取得成功的人的成长故事
我想和护理领域前辈交流
不管别人怎么说,我会选择我喜欢的工作
我已在护士职业中投入了太多(如教育、个人努力),目前不愿变换职业
我不会改变我目前的职业方向
我常自省兴趣、性格、能力和价值观,探索自己未来的事业发展
护理工作能使我施展个人的能力和特长
我喜欢自己的专业,并准备在这个方向积极发展
离开护士职业会给我造成一些情感创伤
我为能在护理领域感到自豪
我对职业的认识完全源于父母、老师或其他权威的灌输,自己从未认真考虑过
我曾试图了解各类职业领域的情况以便更坚定自己的职业信念
护理工作能使我发挥自己的创造性
选择工作时,除了要考虑自己的理想,有必要考虑外在环境的影响
从事护士职业令我愉快
我确定我能在护理职业上取得成功
职业认同2(此表仅作为学术研究使用,答案无对错之分,请根据实际情况填写。选项中1 = 非常不符合,2 = 不太符合,3 = 一般,4 = 比较符合,5 = 非常符合)
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
在我遇到问题时有些人(领导、亲戚、同事)会出现在我的身边
我能与有些人(领导、亲戚、同事)共享快乐与忧伤
我的家庭能够切实具体地给我帮助
在需要时我能够从家庭获得情感上的帮助和支持
我的朋友们能真正的帮助我
发生困难时我可以依靠我的朋友们
我能与自己的家庭讨论我的难题
我的朋友们能与我分享快乐和忧伤
在我的生活中有些人(领导、亲戚、同事)关心着我的情感
我的家庭能心甘情愿协助我做出各种决定
我能与朋友讨论自己的难题
性别相关(此表仅作为学术研究使用,答案无对错之分,请根据实际情况填写。选项中1 = 非常不符合,2 = 不太符合,3 = 一般,4 = 比较符合,5 = 非常符合)
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我曾因自己的性别,听到过对 “从事护理工作” 的差异化评价(如 “男性做护士没前途”“女性做护士太辛苦”)
在了解或选择科室 / 岗位时,我感受到因性别差异产生的限制(如 “男性更适合 ICU,女性更适合普通病房”)
我认为当前护理行业中,与我同性别群体的职业发展机会是公平的
若遇到因性别引发的职业困扰(如偏见、限制),我能获得针对性支持(如学校 / 医院的调解、心理疏导)
我认为社会对 “不同性别从事护理工作” 的包容度在提升(了解性别相关的社会观念变化感知,辅助判断社会支持趋势)
灵性健康
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我觉得做一名护士挺好的
护士职业能让我发挥所长,实现自身的社会价值
护士职业给人“白衣天使“、“救死扶伤”的美好形象,使我感到自豪
成功抢救患者生命后得到患者及其家人的赞许或感激使我提升了职业价值感
患者在我的护理下好转/康复,给我带来成就感
能在工作中为患者提供帮助,我感到很开心
患者能理解我的工作,令我欣慰
护士职业使我能为亲友提供便利的医疗资源
家人生病时,我可为他们提供专业照护
家人生病时,我可为他们提供专业指导(包括就医、用药等)
在工作中我能得到领导的指导和肯定
与同事之间的相互交流可增强我的信心和力量
我所在工作团队能互相帮助、相处融洽,使我感到温暖
工作中常遇到突发状况,提升了我的心理素质水平(如协调、应变能力等)
护士职业促使我与各种人打交道,增强了我的人际能力
随着专业能力不断提高,我的职业心态日渐成熟
护士职业使我养成了耐心细致的作风
您选择护理职业的主要动机是(可多选)
专业调剂
就业稳定
薪资待遇
个人兴趣
家庭建议
社会需求
其他
您认为当前护理职业发展中面临的最大困难是(可多选)
薪资偏低
工作压力大
职业晋升难
社会认可度不足
性别相关偏见
其他
您希望获得的社会支持主要是(可多选)
提高薪资待遇
完善职业晋升机制
加强社会宣传认可
提供心理疏导服务
针对性性别支持政策
其他
您
认为哪些科室/岗位应更鼓励性别多样性?
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