部门间评价表
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制水管理部
办公室
安全管理部
供水服务部
工程管理部
信息技术中心
水质检测中心
采购管理部
财务管理部
内控部
制水管理部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
主动学习工作所需的新知识、新技能，积极借鉴同事的优秀工作方法，不断提升自身工作能力
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
办公室
优
良
合格
不合格
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
安全管理部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
供水服务部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
工程管理部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
信息技术中心
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
水质检测中心
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
采购管理部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
财务管理部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
责任担当
面对协作中的问题或争议，主动承担应尽责任，不推诿
综合评价
综合以上维度，对该部门的评价
内控部
优
良
一般
待改进
沟通态度
工作开展工作时以大局为重，积极协作发挥作用；正确对待工作开展时出现的问题和矛盾
工作效率
及时响应部门的需求，并积极落实、反馈沟通的内容
专业能力
该部门提供的协作成果（如数据、方案、服务等）的专业水平与质量
流程规范
与该部门协作时，其工作流程的规范性与标准化程度，减少协作内耗
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