湖南电信“180天融入计划”调研问卷

调研对象：2025年湖南电信新入职大学生

1. 您的姓名

2. 您所在的单位

请选择

请为以下问题选择最符合情况的选项：

企业是否为你明确配置了职业规划导师和技能导师，并介绍了其职责与辅导内容

是的，两位导师均已配置，且详细介绍了各自职责与辅导计划是的，但只配置了其中一位导师，或未详细介绍其职责导师配置情况不明确，或仅通过非正式方式告知两位导师均未配置，或未接收到任何相关信息

4. 职业规划导师在入职初期是否与你进行了详细的职业规划面谈，并明确了职业目标和发展路径？

是的，面谈非常详细，涵盖了职业目标、发展路径及365成长任务是的，但面谈内容较为简单，主要讨论了职业方向仅进行了简单沟通，未明确职业目标和发展路径从未进行任何形式的职业规划面谈

5. 技能导师是否为你制定了具体且可操作的岗位技能学习计划，包括学习步骤和时间节点？

是的，计划详细且针对性强，包含具体学习步骤和时间节点是的，但计划较为笼统，缺乏具体执行步骤仅提供了口头指导，未形成书面计划未提供任何技能学习计划

6. 职业规划导师是否按照180天培养计划定期跟进你的成长任务完成情况，并提供具体反馈？

是的，定期跟进且反馈详细，提供了具体的改进建议是的，但跟进频率较低或反馈内容较为简单仅偶尔询问成长任务进展，未提供具体反馈从未跟进过成长任务完成情况

7. 技能导师是否通过实际工作场景，如项目参与、案例分析等，指导你提升专业技能？

是的，经常结合工作实践进行指导，效果显著是的，但指导次数有限，效果一般仅进行了理论讲解，未涉及实践指导未提供任何专业技能指导

职业规划导师是否帮助你明确了365成长任务中的价值观和职业素养目标，并提供了达成路径？

是的，目标非常明确，且提供了具体的达成路径和行动计划是的，但目标较为模糊，缺乏具体执行计划仅提供了任务清单，未明确目标或达成路径未提及价值观和职业素养目标

技能导师是否对你的轮岗实践报告或定岗表现进行了详细评价，并提出了改进建议？

是的，评价全面且有深度，提供了具体的改进方向是的，但评价内容较为简单，仅涉及基本表现仅进行了简单打分，未提供具体评价或改进建议未对你的轮岗实践报告或定岗表现进行评价

10.

职业规划导师是否关注你的心理健康或压力管理情况，并提供了必要的支持和建议？

是的，主动询问并提供了有效的压力管理建议和心理支持是的，但仅偶尔提及心理健康问题，未提供具体支持否，未关注你的心理健康或压力管理情况未提供任何心理健康或压力管理方面的支持

11.

技能导师是否鼓励你参与跨界知识学习、公司重大项目或外部培训，以拓宽视野和提升能力？

是的，积极推荐并指导你参与相关活动，效果显著是的，但推荐次数有限，未提供具体指导仅提及跨界学习的重要性，未鼓励或指导你参与未鼓励你参与任何跨界知识学习或公司重大项目

12.

整体而言，你对职业规划导师和技能导师在180天培养计划中的辅导效果和满意度如何？

非常满意，辅导效果显著，对个人成长帮助很大满意，但希望导师能在某些方面进一步优化辅导方式一般，辅导效果有限，希望导师能更加关注我的需求不满意，辅导流于形式，对个人成长帮助不大

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