关于校园招聘会岗位匹配平台使用的调查问卷
尊敬的同学:
您好!为设计一款大学生校园招聘会的岗位匹配平台(公众号+小程序+线下物料),精准解决求职效率问题,特开展本次调研。问卷仅用于项目优化,全程匿名,数据严格保密,恳请您如实填写,感谢支持!
1. 您的年级:
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
2. 您的专业类别:
文史类
理工类
经管类
艺术类
其他
3. 您获取校园招聘信息的主要渠道:
学校官网及就业指导处
招聘APP(智联/前程无忧)
企业官网
微信公众号
学长学姐推荐
其他
4. 在校园招聘会中,您最想了解企业的哪些信息?
岗位核心职责
任职资格门槛
薪资待遇及福利
晋升路径
企业办公地点
招聘会现场沟通展位号
简历投递方式(现场/线上)
其他
5. 您参加校园招聘会时最困扰的问题是
展位数量多,不知如何快速筛选目标
心仪企业需长时间排队,来不及了解其他岗位
企业信息分散杂乱,无明确引导
不清楚自身条件与岗位的匹配度
其他
6. 您是否因时间紧张错过心仪岗位的沟通机会?
经常
偶尔
很少
从未
7. 您在现有校招渠道中遇到的最大问题:
信息分散杂乱
岗位匹配度低
回复不及时
流程繁琐
信息更新不及时
其他
8. 您最希望岗位匹配平台包含的功能:
岗位精准推荐
心仪岗位收藏
企业展位分流引导
简历一键投递
企业宣讲会提醒
薪资查询
同类岗位对比
其他
9. 您愿意完善以下哪些信息获取岗位推荐?
教育经历(院校、专业、学历)
比赛/科研经历
获奖情况
技能资格证书
实习经历
求职意向(行业、职位)
不愿意完善信息
10. 您希望岗位匹配平台提供的岗位筛选条件:
行业
薪资水平
工作地点
企业类型
专业匹配度
投递截止时间提醒
其他
11. 您希望岗位推荐结果呈现哪些内容
岗位与个人经历匹配度评分
企业名称、展位及简介
岗位职责介绍及招聘要求
岗位申请优先级建议
招聘沟通时间
薪资水平
其他
12. 岗位推荐您希望以哪些因素为依据排序?
企业知名度
工作地点距离
岗位与自身匹配度
薪资待遇
发展前景
13. 招聘会现场,您更倾向于通过哪种方式使用该平台?
扫描二维码进入快速匹配
提前在公众号完善信息后现场查看推荐
通过线下物料(海报、展架)
14. 若通过招聘会线下物料(海报,展架)了解该匹配平台,您认为最吸引您的内容?
平台功能简介
扫码使用流程
简洁视觉设计
岗位匹配有效性
其他
15. 您对该类校园招聘匹配平台有其他建议或期待吗?
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