张洪磊提任为康营种猪场线长的职务民意考察

1. 拟任人（以下简称“他”）对公司企业文化的认同度如何？
2. 他能公平公正的处理事情吗？
3. 他能虚心听取同事和下属的意见吗？
4. 他的团队合作精神如何？
5. 他的管理能力和沟通交际能力如何？
6. 他的业务能力如何？
7. 他的敬业精神及工作投入度如何？
8. 他过去的工作完成情况如何？
9. 他能做到廉洁自律吗？
10. 他对新岗位的胜任度如何？
11. 对拟任干部的建议或者意见
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