医院2025新《安全生产法》培训考试试题

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一、单选题（15 题，每题4分）
1. 依据 2025 年新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，不包括（）
2. 新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。
3. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
4. 新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。
5. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
6. 依据新《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。
7. 新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。
8. 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。
9. 依据新《安全生产法》，国家鼓励生产经营单位投保（）。
10. 新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。
11. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。
12. 依据新《安全生产法》，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
13. 新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
14. 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）应急管理部门和有关部门备案。
15. 新《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）。
二、多选题（10 题，每题2分）
1. 新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。
2. 依据新《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。
3. 新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员履行下列职责（）。
4. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。
5. 依据新《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取下列措施（）。
6. 新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（）的行政部门的责任。
7. 依据新《安全生产法》，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿（）。
8. 新《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。
9. 依据新《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
10. 新《安全生产法》规定，危险物品的（）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
三、判断题（10 题，每题2分）
1. 新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
3. 依据新《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。
4. 新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，也不履行本法规定的从业人员的义务。
5. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格，方可上岗作业。
6. 依据新《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取费用。
7. 新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予拘留的行政处罚。
8. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行定期检查。
9. 依据新《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
10. 新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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