工作场所微信使用情况对于工作绩效影响情况调查

尊敬的先生/女士:

    您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷~

    我是一名来自中国传媒大学的研究生,目前正在进行一项关于工作场所微信使用强度对工作绩效影响的研究。问卷采用匿名填写,所有题目都没有好坏、对错之分,我们会对您的回答严格保密。请您根据自己的真实情况放心作答哦~

    本问卷共34题,大约需要3分钟即可完成。感谢您的耐心与支持,您的参与对我们的研究非常重要!

    祝您工作顺利,生活愉快!

1.请问您的年龄是()?
2.请问您的性别是()?
3.请问您的受教育水平是()?
4.请问您所从事的行业是()?
5.请问您所在的岗位是()?
6. 请问您的月收入处于()?
二、微信使用感知
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不一定
  • 同意
  • 非常同意
1.工作中,微信是我每日活动的一部分。
2.工作中,我很乐意告诉朋友我在用微信。
3.工作中,微信已经变成我日常的一部分。
4.工作中,一会儿不登陆微信我就会觉得与外界失去联络。
5.工作中,我感觉我是微信社区的一份子。
6.工作中,如果微信关闭了我会觉得很难过。

三、微信使用情况

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不一定
  • 同意
  • 非常同意
1.在您的工作中,交流时微信的使用能够使您们更好的理解对方。
2.在您的工作中,产生分歧进行交流时微信的使用有利于为帮助您们达成共识。
3.在您的工作中,交流时微信的使用,可以帮助您们分享各自主张。
4.在您的工作中,交流时微信的使用,可以使您们方便地表述。
5.在您的工作中,交流时某媒介的使用,可以使您们快速地交流沟通。
6.工作中,我经常被微信上的大量业务信息弄得心烦意乱。
7.工作中,我快要受不了每天必须处理的微信上的信息量。
8.工作中,通常我的问题是要综合微信上的大量信息而不是缺乏足够的信息去做决定。

四、同事交流情况

  • 0-1位
  • 2位
  • 3-4位
  • 5-8位
  • 9位或更多
1.最近一个月您见过多少同事?
2.您感觉亲近的能向他们寻求帮助的同事有多少?
3.让您觉得轻松,能谈心里话的同事有多少?

五、工作情绪情况

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不一定
  • 同意
  • 非常同意
1.工作耗尽了我的情绪。
2.工作让我感觉身心疲惫。
3.当我想到又要面对一天的工作时,我感到很疲惫。

六、工作完成情况

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不一定
  • 同意
  • 非常同意
1.我总是高效率地完成本职工作。
2.我的工作质量保持了较高水准。
3.工作中我总是能顺利达到计划的目标。

七、个人性格

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不一定
  • 同意
  • 非常同意
1.我是一个不到最后决不放弃的人。
2.哪怕工作再苦再累、我相信自己都可以熬过去。
3.越是身处困境我越是坚强。
4.我绝对是一个吃苦耐劳的人。
5.即使身处地狱,我也想着要把它变成天堂。
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