2025-2 市场调查与预测 量表阶段一

尊敬的女士/先生：

您好！很荣幸邀请您参与到此次关于年龄歧视对工作影响的学术研究当中！本次调查问卷共包括四个单元，完成时间大概3-5分钟。所有题项均为单选题,答案无好坏对错之分,我们诚恳邀请您根据自己在工作中的实际感受如实填写。

此外，问卷调查采用匿名作答，数据仅为学术研究所用，您不需有任何顾虑，请放心认真填写！每一份真实有效的问卷都将为我们的研究提供严谨可靠的数据支撑，再次对您的热忱相助表示诚挚的谢意，祝您身体健康，工作顺利！

第一单元

您的性别
2.您的出生年份
3.您入职该工作单位的年份
4.您首次正式参加工作的年份

您的学历

6.您的婚姻状况
7.您目前从事的行业：

第二单元

请您根据自己在工作中的实际感受对以下描述进行判断,并选择最相符的选项。

1.由于年龄原因，我错失了一些工作任务或机会
2.由于年龄原因，我的贡献没有受到重视
3.由于年龄原因，我很少有机会表达自己的想法
4.由于年龄原因，我受到不公平的评价
5.由于年龄原因，我得到的社会支持较少
6.由于年龄原因，我被当成能力较差的人
7.由于年龄原因，我受到的尊重减少了
8.有人会因为我的年龄而拖延或者忽视我的请求
9.有人会因为我的年龄而将失败或问题归咎于我

第三单元

请您根据自己在工作中的实际感受对以下描述进行判断,并选择最相符的选项。

1．当事情发生变化时，我能够适应
2．无论人生路途中发生任何事情，我都能处理它
3．面临难题时，我试着去看到它积极的一面
4．历经磨练会让我更有力量
5．我很容易从疾病、受伤或苦难中恢复过来
6．我相信即使遇到障碍我也能够实现我的目标
7．压力之下，我也能集中精神地思考问题
8．我不会轻易被失败打倒
9．在处理生活工作中的困难和挑战时，我觉得我是个坚强的人
10.我能够处理一些不愉快或痛苦的感觉，例如悲伤、害怕和生气

第四单元

请您根据自己在工作中的实际感受对以下描述进行判断,并选择最相符的选项。

1. 我的上级愿意听取并采纳我的新观点。

2. 他/她为我留意新的机会并积极提高团队工作效率。

3. 他/她愿意与我探讨团队目标及为实现目标可采用的新方法。

4. 我的上级愿意和我们沟通工作中的各种问题。

他/她乐于随时帮助我们。

6. 在遇到专业性困难时，我可以随时找他/她帮忙。

我的上级乐于倾听我的心声。

8. 当我遇到问题时，我可以向他/她请教。

9. 他/她愿意与我讨论遇到的各类突发问题。

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