金隅集团“三重一大”决策系统操作培训调研问卷

各单位:
为精准匹配大家的实际需求，优化“三重一大”决策系统操作培训方案，切实提升系统使用规范性与效率，防范决策风险，现开展本次专项调研。请结合日常工作实际如实填写，您的反馈将作为培训内容设计的核心依据，感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 1. 您所在单位/部门:________________________

2. 您的岗位类别:

决策层领导中层管理者业务经办人其他

3. 您使用“三重一大”系统的频次:

每月1-3次每月4-10次每月10次以上偶尔使用（低于每月1次）

二、培训内容需求调研

1. 您当前最需要的培训核心方向（可多选）:

系统基本操作（事项清单及决策制定录入、议题录入、会议录入、议题落实）深化运用技能（议题及会议异常处理、决策后跟踪督办）其他

2. 若选择“基本操作”，您最希望重点培训的具体模块（可多选）:

议题发起与信息填写审批流程流转与节点操作会议组织与表决结果录入附件上传（议题材料、法律意见书等）规范系统常见报错排查（如提交失败、数据丢失）其他

3. 若选择“深化运用”，您最希望重点培训的具体模块（可多选）:

议题及会议异常处理操作决策执行进度跟踪与反馈录入其他

三、疑难问题征集

1. 您在系统操作过程中遇到的具体疑难问题（详细描述）:

2. 您在运用系统落实“三重一大”制度时，是否存在制度理解与系统操作衔接不畅的情况?若有，请说明:

3. 您希望通过培训解决的其他相关问题:

四、其他建议

1. 您对“三重一大”系统功能优化的其他建议:

2. 其他相关意见或建议:

问卷提交说明

请于2025年11月23日17:00前完成调研问卷填写。

再次感谢您的积极参与，我们将结合本次调研结果定制针对性培训方案，助力大家高效合规使用系统！

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