521项目组2025年度务虚会调查问卷

1. 姓名
2. 请用一个词或一个短句来描述25年度你在项目组内工作的感受？
3. 你认为25年度哪个人或者哪件事对你的帮助最大（不限于项目组内）
4. 结合项目组当前规模和业务发展情况，521项目组未来管理更适合扁平化、小组化还是其他管理模式？
5. 你认为在工作当中哪个环节是最需要提升的（包括但不限于：需求沟通、功能设计、代码开发、管本管控、上线支撑、质量管控等）？
6. 你认为工作量化考核方案是否是你想要的？请给出你对该方案至少给出一条建议
7. 除了绩效沟通，你希望以何种方式、从何处（项目经理、HRBP、处级管理者等）获得关于你个人成长的反馈和建议？
8. 用一个词来形容你理想中521项目组应该有的团队文化（如互助、团队、创新、温暖等），你认为现状离它还有多远？
9. 你认为26年度项目组应该聚焦哪些工作，有哪些是亟待改进的地方？
10. 请结合你在项目组的工作经历，给项目组写一句寄语
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