关于参与视频报道意愿与挑战的调查问卷

各位亲爱的同事：大家好！为更好地推动媒体融合发展，支持大家在融媒体时代下提升综合业务能力，界面财联社团委希望通过这份问卷，了解您对于参与视频报道的真实想法、遇到的困难与挑战。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于内部调研与分析，旨在为大家争取更多有针对性的培训和资源支持。预计填写时间为3-5分钟。您的宝贵意见对我们至关重要！感谢您的支持与参与！

1. 您的年龄段是？

25岁及以下26-34岁35岁以上

2. 您目前所在的部门/条线是？

3. 您目前参与视频类报道的频率是？

从未参与偶尔参与（如：一年几次）定期参与（如：每月都有）主要负责视频报道

4. 总体上，您对尝试或更多地参与视频报道的意愿如何？（请用1-5分打分，1分表示“非常不愿意”，5分表示“非常愿意”）

1分2分3分4分5分

5. 您认为参与视频报道，对您个人职业发展的主要价值在于？

掌握全媒体技能，提升个人竞争力拓宽报道形式，让新闻作品更生动、传播更广接触新领域，激发工作热情与创造力顺应行业趋势，避免技能单一化其他

6. 在您看来，从文字报道转向视频报道，面临的最大挑战是什么？

技能短板：缺乏拍摄、剪辑、配音等专业技能思维转换：不习惯从“文字思维”转向“视觉叙事思维”时间压力：视频制作耗时远长于文字稿，影响发稿效率设备与资源：缺乏合适的拍摄设备或后期软件，或不知如何申请考核机制：担心投入产出比低，影响绩效考核缺乏指导：没有明确的导师或团队进行“传帮带”其他

7. 如果提供支持，您最希望通过哪种形式提升视频报道能力？

系统的内部培训（如拍摄、剪辑工作坊）经验分享会（邀请公司内外的优秀视频记者分享）建立“师徒制”，由资深视频记者进行一对一指导提供清晰的设备借用指南和简单的操作培训分享优秀的短视频案例和策划思路其他

8. 您认为，公司或部门可以提供哪些激励或保障措施，来鼓励文字记者尝试视频报道？

在绩效考核中，明确视频作品的权重和认可方式设立融媒体报道创新奖或专项补助提供充足的创作时间，允许一定的试错空间组建跨部门的融媒体项目小组，团队协作其他

9. 你有考虑过自己担当一个视频栏目的主理人吗？如果有，你的创作思路是什么？

10. 对于如何更好地推动公司融媒体发展，您是否有其他具体的意见或建议？

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