2025Trip门店金牌讲师的评价表--金波（青岛)
您的评价对于改进培训工作非常重要，以后进行地是双向考核，不仅仅考核被培训者。
1. 课程内容是否能够满足现阶段需求？
非常不满意
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非常满意
2. 课程目标是否聚焦并能落地？
非常不满意
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非常满意
3. 课程内容的系统性及与工作的联系程度？
非常不满意
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非常满意
4. 教学形式是否印象深刻，生动有趣？
非常不满意
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非常满意
5. 教学是否理论与实际相结合？
非常不满意
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非常满意
6. 讲师能刺激好奇心、独立思考、启发思维？
非常不满意
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非常满意
7. 讲师的仪表和动作举止和表达准确能力？
非常不满意
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非常满意
8. 讲师的精神状态是否饱满？
非常不满意
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非常满意
9. 讲师的表达逻辑是否清晰？
非常不满意
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非常满意
10. 讲师讲师对专业知识的解读和知识储备是否丰富？
非常不满意
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非常满意
11. 您对此次培训项目的总体评价以及今后的培训实施有什么建议和要求？
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