有关劳动方面问卷调查
1. 您的性别?
男
女
2. 您的年龄?
未满18岁
18岁-29岁
30岁-39岁
40岁-55岁
3. 您所在的行业是?
制造业
金融业
服务业
教育业
文化、体育和娱乐业
其他
4. 您与平台/企业之间属于什么关系?
有劳动合同
没有劳动合同
5. 您近一个月每周的工作时间是?
40个小时以内
50个小时以内
60个小时以内
60个小时以上
6. 你目前参加了哪几类社会保险?
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
7. 您是否了解劳动合同中必须包含的条款?(如工作时间、工资标准等)
是
否
8. 您的工资是否低于当地最低标准?
是
否
9. 您如果加班,用人单位是否支付法定的加班工资?
支付加班费
安排调休
不支付也不调休
不清楚
10. 您认为自己对于劳动合同法等劳动权益相关法律的了解程度是?
非常了解
比较了解
不太了解
完全不了解
11. 您认为以下哪些属于劳动者的基本权利?
获得劳动报酬的权利
休息休假的权利
享受社会保险和福利的权利
接受职业技能培训的权利
什么都不了解
12. 您认为,在未来的求职中,一家公司是否遵守劳动法、保障员工权益,会对您的选择产生多大影响?
决定性影响,是首要考虑因素
重要影响,会优先考虑
一般影响,会作为参考因素之一
影响很小,更看重薪资和发展机会
13. 您认为“五险一金”具体包括哪些?
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
企业年金
14. 您是否了解女职工孕期、产期、哺乳期的特殊保护规定?
是
否
15. 你是否投诉过企业未给予缴纳社会保险
是
否
16. 您是否了解“劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假”
是
否
17. 过去一年,您是否遇到过权益受损的情况?
是
否
18. 如遇劳动纠纷(如欠薪、解雇等),您会如何解决?
与单位协商
申请劳动仲裁
向法院起诉
放弃维权
19. 工资支付是否存在拖欠或实物抵薪情况?
是
否
20. 劳动合同中必须包含哪些基本内容?
工作岗位、工作内容、工资待遇
合同期限、工作地点、违约责任
工作时间、社会保险、休息休假
以上都是
21. 您在求职或工作过程中是否遇到过以下情况?
被要求缴纳“押金”、“保证金”等费用
证件(身份证、学生证)被扣押
遭遇不合理的无薪试工
遭遇性别、户籍等歧视性提问或待遇
以上均未遇到
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