直接领导01
尊敬的各位领导、同事，为客观、公正地评估工程管理公司干部（含业务职能序列）在2025年度的工作表现、能力素质及未来发展潜力，并为公司人才发展、干部任免及激励提供重要依据，特组织开展本次年度综合测评。请您认真阅读并基于事实与客观观察完成问卷填写。本次问卷的填写将采取匿名形式，您的任何信息都会保密，敬请放心！感谢您的配合！
1、武长春
政治能力10%
差(
0
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好(
100
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政治表现10%
差(
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好(
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创新精神6%
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好(
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创新成果9%
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好(
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专业素质7.5%
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好(
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领导能力7.5%
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好(
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担当作为10.5%
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好(
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履职绩效24.5%
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一岗双责7.5%
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好(
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廉洁从业7.5%
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