《业务专家到管理高手跨越》培训课程调研问卷

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1. 姓名
2. 在岗位工作年限
3. 自我意识/团队自我意识重建方法
4. 团队激情与责任塑造方法
5.
团队动力背后解码
6. 自我情绪认知与他人情绪的管理方法
7. 团队困境与正念破局方法
8. 认知自我与认知他人的管理方法
9. 下属辅导与思想引导技巧
10. 有效团队赋能技术
11.
如何轻松快乐工作与生活方法
12. 激励团队的方法
13. 新生代/中年员工的管理方法
14. 对上/对下/跨部门的管理沟通方法
15. 管理心理学的方法论
16.
其他需求及对授课老师的要求也请列出：
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