远程工作对员工的影响调查

尊敬的先生/女士,您好!我们正在进行一项关于工作模式与职场体验的学术研究,旨在了解不同工作模式下的员工感受。本问卷实行匿名制,所有数据仅用于整体分析,绝不泄露任何个人隐私。问卷分为两个部分,完成大约需要8-10分钟。请根据您的实际工作情况填写以下问题,感谢您的支持!

第一部分:基本信息
(请根据您的实际情况填写或选择)
1. 您平均每周有几天采用远程办公(包括在家办公、在其他非办公室地点办公)?
2. 您所在的直接团队中,大约有多少比例的同事也经常采用远程办公?(您的直接领导和经常协作的同事)
3. 您的性别:
4. 您的年龄:
5. 您在当前单位的工作年限:
6. 您的最高教育程度:
7. 您目前的职位级别:
8. 您所在团队的常规规模(包括您的直接领导)大约是:
9.所在行业
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1. 我经常主动向同事分享有用的信息。
2. 即使没有被要求,我也会主动分享我的知识。
3. 我愿意花时间向同事解释我的经验和技能。
4. 当同事遇到问题时,我会积极提供解决办法。
5. 我会通过邮件、即时通讯或协作平台分享工作相关资料。
6. 我会在会议或讨论中主动提出自己的见解。
7. 我乐于帮助同事理解我所掌握的专业知识。
8. 有时我会因为担心失去竞争优势而保留部分知识。
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.我所做的工作对我来说非常有意义
2.工作上所作的事对我个人来说非常有意义
3.我的工作对我来说非常重要
4.我自己可以决定如何来着手来做我的工作
5.在如何完成工作上,我有很大的独立性和自主权
6.在决定如何完成我的工作上,我有很大的自主权
7.我掌握了完成工作所需要的各项技能
8.我自信自己有干好工作上的各项事情的能力
9.我对自己完成工作的能力非常有信心
10.我对发生在本部门的事情的影响很大
11.我对发生在本部门的事情起着很大的控制作用
12.我对发生在本部门的事情有重大的影响
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.我所做的工作对我来说非常有意义
2.工作上所作的事对我个人来说非常有意义
3.我的工作对我来说非常重要
4.我自己可以决定如何来着手来做我的工作
5.在如何完成工作上,我有很大的独立性和自主权
6.在决定如何完成我的工作上,我有很大的自主权
7.我掌握了完成工作所需要的各项技能
8.我自信自己有干好工作上的各项事情的能力
9.我对自己完成工作的能力非常有信心
10.我对发生在本部门的事情的影响很大
11.我对发生在本部门的事情起着很大的控制作用
12.我对发生在本部门的事情有重大的影响
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
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  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.我深深觉得我是工作组织中的一员。
2.我的组织让我坚定我融入了组织中。
3.我感觉我不是这个组织的局外人。
4.我感觉与组织相处融洽。
5.我感觉我是组织中的内部人。
6.我的工作组织让我没有感觉被忽略。
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.我的组织非常重视我的贡献。
2.我的组织关心我的整体幸福感
3.如果我遇到困难,我的组织会提供帮助。
4.我的组织会考虑到我的意见和建议。
5.我的组织会尽力满足我的工作需求。
6.我的组织非常关心我的个人发展。
7.我觉得组织会在我需要的时候支持我。
8.总体而言,我感到组织非常重视我。
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.我的直接领导充分利用网络信息识别商机,对未来发展趋势有预见性。
2.我的直接领导经常安排相关人员利用互联网等信息技术获取决策信息。
3.我的直接领导熟悉各种信息技术(如办公协同系统、QQ 等)的特征及功能。
4.我的直接领导能根据不同情境、对象或任务选择合适的信息技术办公。
5.我的直接领导经常利用各种信息技术指导员工完成任务或解决问题。
6.我的直接领导经常整合利用通过各种信息技术获取的有效数据、资源(管理经验、管理方式、优秀人才)。
7.我的直接领导熟练地使用文字、网络用语和表情符号,清晰地表达意思。
8.我的直接领导经常利用相关信息技术平台促进员工之间的信息、知识、经验共享。
9.我的直接领导会建立正式的交流制度,确定交流的时间及方式。
10.我的直接领导能通过各种信息技术平台与员工维持良好的关系。
11.我的直接领导经常利用信息技术促进不同地域、民族的员工交流。
12.我的直接领导鼓励员工在网络会议中积极发言,参与讨论。
13.我的直接领导有时通过信息技术及时阻止冲突恶化并进行调节。
14.我的直接领导经常利用信息技术对员工的工作表现给予及时反馈。
15.我的直接领导经常利用各种信息技术平台公开表彰员工取得的成绩。
16.我的直接领导能通过点赞、发红包、虚拟股权、虚拟竞拍等手段激励员工。
17.我的直接领导经常使用信息技术平台管理、共享组织日程安排及最新消息。
18.我的直接领导经常通过办公协同系统、QQ 等信息技术分配任务。
19.我的直接领导定期利用 QQ 群、微信、视频会议等方式,组织员工学习或讨论问题。
20.我的直接领导经常利用各种信息技术督促员工按时完成工作任务。
(说明:如果您是完全办公室办公(0天远程),请根据您对如果远程办公的预期进行回答。)请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.在远程工作时,我与同事讨论改进我们工作的方法。
2.在远程工作时,我与同事一起改变工作,以使我们整个团队对工作更满意。
3.在远程工作时,我努力思考我们能更有效地完成工作的方法。
4.在远程工作时,我努力思考我们能更好地完成分配给我们的工作的方法。
(说明:如果您是完全办公室办公(0天远程),请根据您对如果远程办公的预期进行回答。)请根据您远程办公时的实际体验,选择最符合的选项。
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  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
1.在远程办公时,我可以自主地决定如何安排我一天的工作日程。
2. 在远程办公时,我可以自由决定各项工作的先后顺序。
3. 在远程办公时,我可以灵活地规划我如何完成工作任务。
4. 远程办公使我有机会在工作中充分运用我个人的主动性和判断力。
5.在远程办公时,我能够独立做出许多与工作相关的决定。
6.远程办公赋予我在工作决策方面很大的自主权。
7.在远程办公时,我可以自主决定采用何种具体方法来完成任务。
8.远程办公让我在如何开展工作方面,享有相当大的独立性和自由。
请根据您在目前公司/团队中的真实感受,选择最符合的选项。
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  • 一般
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  • 很符合
1. 我的上级非常了解我在工作中的问题与需求。
2. 我的上级非常理解我的工作困难。
3. 我通常很了解我的上级对我是否满意。
4. 无论我的上级职权多大,他/她都会为了我而用自己的权力冒险。
5. 无论我的上级职权多大,他/她都会尽力帮我解决工作上的重大问题。
6. 我对我的上级的工作能力有信心。
7. 我和上级的工作关系非常良好。
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