组织职业生涯管理对员工离职倾向的影响研究问卷调查
尊敬的女士/先生:
您好！非常感谢您能抽出宝贵的时间来参与本次问卷调查。本问卷旨在探讨员工离职倾向，主要是研究组织职业生涯管理与离职倾向的关系，此问卷采取匿名方式，全部资料仅供此次研究使用，并严格保密，请您放心填写。您的回答对本次研究非常重要，答案无对错之分，请根据您的实际情况填写。谢谢您的支持！祝您工作顺利！万事如意！
一、基本信息
1.您的性别
A.男
B.女
2.您的年龄
A.25岁以下
B.25-35岁
C.35-45岁
D.45岁以上
3.您的学历
A.大专及以下
B.本科
C.硕士及以上
4.您的工作年限
A.3年以下
B.3-5年
C.5-10年
D.10年以上
5.您的所在行业
A.制造业
B.互联网/科技
C.金融业
D.服务业（含零售、餐饮、物流等）
E.医疗健康
F.教育/事业单位
G.其他
6、我的单位按能力提拔员工
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
7、我的单位提供公平竞争的机会
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
8、我的单位按员工绩效评估结果进行提拔
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
9、我的单位主要按关系提升员工
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
10、我的单位没有明确的提升标准
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
11、我的单位鼓励在职培训
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
12、我的单位有计划的对员工进行工作轮换
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
13、我的单位给员工提供学习条件和学习材料
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
14、我的单位对员工进行定期或不定期的培训
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
15、我的单位组织员工互相学习活动
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
16、我的单位对员工绩效进行反馈
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
17、我的单位专门有人给我提供优缺点信息
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
18、我的单位为员工提供职业发展咨询
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
19、我的单位为员工提供职业空缺的信息
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
20、上级帮助或鼓励员工确定职业目标
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
21、我的单位会提供晋升信息
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
22、当有人批评组织时，我会觉得好像我自己被侮辱了
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
23、我对别人关于组织的看法很感兴趣
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
24、谈论组织时，我经常用“我们”而非“他们”
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
25、组织的成功就是我的成功
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
26、当有人称赞组织时，我会觉得好像我自己被赞美了
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
27、当媒体批评组织的时候，我会感到难堪
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
28、我总是想辞掉目前的工作
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
29、我可能即将辞去目前的工作，去其他单位就职
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
30、我不打算在目前的单位长期就职
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
31、待在目前的单位，我可能不会有好的发展前途
A.非常不符合
B.比较不符合
C.不确定
D.比较符合
E.非常符合
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