廊坊市市民“试用期制度”认知情况调查问卷

您好！我们正在进行一项关于廊坊市市民对“试用期制度”认知情况的学术研究。本问卷旨在了解您对试用期相关政策的了解程度、实际经历及看法。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况和真实感受填写，您的参与对我们的研究至关重要。感谢您的支持与合作！
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您目前的就业状况
4. 您是否有过签订劳动合同的经历
5. 您是否了解我国劳动法中关于“试用期”的相关规定
6. 您认为试用期制度的主要目的有哪些
7. 您认为试用期的工资待遇应如何确定
8. 您了解试用期的最长期限吗
9. 您是否经历过试用期
10. 如果您经历过试用期，试用期结束后您的结果是
11. 如果您经历过试用期，您认为在试用期内可能存在哪些问题（可多选）
12. 请对以下关于试用期制度的说法进行认同程度评价（1星表示非常不认同，5星表示非常认同）
  • 1星（非常不认同）
  • 2星（不太认同）
  • 3星（一般）
  • 4星（比较认同）
  • 5星（非常认同）
试用期内用人单位必须为劳动者缴纳社会保险
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期包含在劳动合同期限内
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
13. 您认为有必要对于“试用期制度”进行宣传吗？
14. 您认为当前廊坊市用人单位在执行试用期制度方面存在哪些主要问题？
15. 您对完善廊坊市试用期制度执行及市民认知提升有何建议？
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