鼎诚人寿深圳分公司开展廉洁警示教育培训相关知识测试
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您的部门：
分公司高管
渠道管理部
经代业务部
客户服务中心
综合管理部
风控合规部
一、单选题
1. 根据《保险公司内部控制基本准则》，以下哪项行为不是员工应严格遵守的廉洁纪律？（）
A. 如实报告亲属在保险中介机构的任职情况
B. 将公司客户信息提供给第三方以获取个人利益
C. 在采购招标中，优先考虑性价比最高的供应商
D. 拒绝合作方提供的超出常规标准的礼品
2. 在理赔环节，以下哪种行为构成了廉洁风险？（）
A. 严格按照保险条款和事实证据进行核赔
B. 接受客户请托，对不符合条件的案件予以通融赔付
C. 双人查勘、交叉复核重大理赔案件
D. 及时向客户公示理赔进度和所需材料
3. 某员工负责公司办公用品采购，其亲属开办了一家文具公司。该员工正确的做法是（）
A. 直接从其亲属公司采购，并确保价格公允
B. 主动向公司申报该利益冲突情况，并回避相关采购决策
C. 隐瞒关系，正常参与供应商评选
D. 让其亲属的公司通过其他公司名义来投标
4. 保险公司严禁“小金库”，“小金库”的主要危害不包括（）
A. 逃避财务监管，滋生贪污腐败
B. 为违规支出提供便利
C. 使得公司财务报表更清晰
D. 破坏内部控制的严肃性
5. 关于客户信息保护，以下说法正确的是（）
A. 为了完成交叉销售任务，可以将客户信息在不同部门间随意共享
B. 离职后，可以将工作中掌握的客户名单带给新公司作为“见面礼”
C. 未经客户明确授权，不得将其信息用于约定范围之外的用途
D. 在公共场合谈论客户保单详情没有风险
6. 公司资产的使用应遵循什么原则（）
A. 在保证工作需要的前提下，可以适当用于个人事务
B. 只要不损坏，可以长期私用
C. 公私分明，任何情况下不得挪用、侵占
D. 高级管理人员可以不受此限制
7. 对于监管机构的现场检查，正确的态度和做法是（）
A. 想办法拖延检查进度，为整改争取时间
B. 选择性提供材料，隐藏不利的证据
C. 积极准备，全面、如实地提供所需文件和资料
D. 通过各种关系与检查人员套近乎，试图影响检查结果
8. 在费用报销中，以下哪种行为是合规的（）
A. 使用虚假发票报销个人消费
B. 将业务招待费拆分成多个小额发票报销以规避审核
C. 根据实际发生的、与公司业务相关的真实费用凭证报销
D. 虚构出差行程，套取差旅补助
9. 在招标采购中，收到投标单位的“好处费”后让其中标，这种行为最可能构成（）
A. 正常的商业往来
B. 受贿罪和非国家工作人员受贿罪
C. 违反公司社交礼仪
D. 高效的决策方式
10. 公司内部的举报渠道，其设立的主要目的是（）
A. 方便员工打击报复他人
B. 为违规行为提供一个合法的“保护伞”
C. 鼓励员工实名或匿名举报违法违规和舞弊行为
D. 增加管理层的工作负担
二、多选题
1. 如下哪些不属于“清廉金融文化”倡导的核心价值观（）
A. 业绩至上，结果导向
B. 诚实守信、依法经营、廉洁从业
C. 关系是第一生产力
D. 灵活变通，善于钻营
2. 以下哪些是员工廉洁从业的正面行为（）
A. 自觉学习监管或公司廉洁从业各项制度规定
B. 积极参加公司廉洁等合规培训
C. 将公司核心技术秘密透露给竞争对手以获取高额报酬
D. 拒绝客户提出的“返佣”要求并做好解释
3. 监管机构对保险公司治理的要求中，通常强调“三会一层”的职责明晰和有效制衡，如下哪些不是设立的目的（）
A. 管理市场波动风险
B. 管理因内部人控制、大股东操纵等引发的治理风险
C. 管理自然灾害风险
D. 管理客户投诉风险
4.
从业人员私自印制并使用未经公司审核的宣传材料，说法错误的是
（）
A.提升品牌形象
B. 可能导致销售误导和合规风险
C. 节约公司印刷成本
D. 体现员工的工作主动性
5. 如下哪些不是参加廉洁警示教育的目的（）
A. 完成公司安排的强制任务
B. 增强廉洁意识，筑牢思想防线，做到知行合一
C. 获取培训学分，与绩效考核挂钩
D. 学习如何规避监管的调查
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