规范化培训护士调研问卷
为持续优化我院护士规范化培训体系,为你及未来的同事们提供更优质的成长环境,护理部现开展本次匿名问卷,我们郑重承诺:本问卷完全匿名,不记录任何个人信息。所有数据仅用于整体分析和工作改进,请你放心依据真实感受填写。你的每一句心声都是我们前进的动力。
1. 总体而言,你对截至目前所经历的规培轮转体验满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
2. 规培期间,护理部组织的集中理论培训、技能培训的频次与内容,对你的临床工作帮助如何?
帮助非常大,内容实用
比较有帮助
一般,部分内容有用
帮助较小,与临床需求有脱节
几乎没有帮助
3. 你对规培期间的考核方式(如出科考核、月考核等)的看法是?
能有效检验并促进学习,反馈及时
基本能反映水平,但形式可更新
形式化较重,对能力提升帮助有限
考核标准不清晰,主观性强
带来不必要的压力和负担
4. 你对轮转过的多数科室的团队工作氛围与同事协作精神感受如何?
非常融洽,积极互助
比较融洽
一般,保持表面和谐
偶尔存在冷漠或排斥现象
氛围紧张,难以融入
5. 你认为科室带教老师的整体带教态度如何?
积极负责,倾囊相授
比较负责,有问必答
完成基本带教任务
投入精力有限,指导不足
缺乏责任心,敷衍了事
6. 在教学方法上,你的带教老师通常更倾向于?
善于启发,鼓励独立思考
耐心示范,讲解清晰
指令式教学,让我按步骤执行
放手过多,缺乏必要监督
方式随意,缺乏明确计划
7. 当你遇到工作困惑或操作难题时,向带教老师或科室其他老师求助时,通常得到怎样的回应?
非常乐于解答,并深入讲解
能够给予解答
解答较为简单,需要自己琢磨
偶尔表现出不耐烦
常常得不到有效帮助
8. 你所在轮转科室的护士长,对规培护士的职业成长与个人发展关注度如何?
非常关心,定期沟通,主动提供职业指导并关心个人状态
比较关心,在需要时能够给予必要的指导和支持
关注度一般,交流多为工作安排,较少涉及个人发展
不太关心,基本没有深入的沟通和指导
非常不关心,几乎感觉不到其关注
9. 在护理部组织的集中培训中,你最喜欢或认为最有效的教学形式是?
经典理论授课
模拟情景演练
基于真实病例的讨论分析
工作坊形式技能实操训练
由资深护士分享的临床经验讲座
10. 为了让我们做得更好,请提出1-2条你认为当前规培体系中最迫切需要改进的具体建议(例如带教模式、培训内容、考核方法、心理支持等)。
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