2025年度辽宁东风南方新入职员工企业文化培训考试


基本信息：
姓名：
单位：
1.东风南方集团总经理是？（  ）
2.如提报请假申请 应在以下哪个系统中操作?（   ）
3. 以下哪个简称是公司经理级的后备人选。（   ）
4.哪些人员可以向客户收取款项。（   ）
5.以下哪些是平台的部门组织。（    ）
6.员工奖惩中处罚的种类依员工犯错行为轻微、较轻、轻、较重、重、严重的程度，公司依次可处以警告、严重警告、记过、记大过、留用察看、辞退等处罚。（    ）
7.公司内经过部门经理批准可以骑行/停用共享单车，在指定区域进行电动车充电。（   ）
8.业务中有紧急情况可将客户款项先转入个人账户，再从个人账户转至单位账户。（  ）
9.目前公司使用的考勤方式为线上APP打卡
10.每个员工均需保护公司机密，包括薪资信息、客户资料、销售价格政策、供应商合同及采购成本、财务报表等。情节严重公司可解除劳务合同并要求赔偿相关损失。（     ）

11、辽宁公司简称是：

12、辽宁东风南方成立的时间为          年？
14. 13、东风南方公司的品牌口号是：_________、_________
15. 14、东风南方公司的行为价值观是：___、___、诚信、共赢。
16.

15、辽宁东风南方集团汽车营销板块的主营品牌：东风标致&雪铁龙 、___、___。

16、东风汽车的所驻地：湖北省，东风南方集团所驻地：___市。
17、员工权益保障组织和机构都有哪两个：工会、___
18、员工在哪个APP上可以看到每日打卡情况
20.

19、辽宁东风南方总经理：___总，副总经理：_朱永军__总、 张瑜 总，财务总监：___总。

20、入职后登记个人信息、可更新个人信息的系统名称是？
21、请列出员工十大行为准则
更多问卷 复制此问卷