新师成长树洞
亲爱的老师，欢迎您正式加入我们这个温暖的大家庭！
为了能让接下来的见面会和未来的工作更贴合您的期待与需求，我们真诚地邀请您花几分钟填写这份小问卷～
您的每一个回答都将帮助我们为您提供更贴心的支持
1. 您的姓名是？
2. 您的教研组是？
请选择
3. 您的在岗时长是？
1个月内
1-3个月
4. 目前工作是否符合您的预期？
【如不符合预期，可留言具体原因，比如收入、工作环境、人际交往等】
符合
不符合
5.
您目前的工作状态如何？
非常轻松（课量/备课/家长沟通均无负担）
比较轻松 （个别环节需专注应对）
有点压力
压力较大
压力极大
6.
目前工作是否存在以下压力？（可写下压力具体内容）
课时量高，无法适应
课时量低，收入低，生活压力大
学生基础差异大，难以因材施教
家长的高期待或过度干预
和运营端的沟通
新师任务重
缺乏教学经验或技能不足
备课压力大
毕业后适应社会的压力
职业发展路径不清晰
其他
7.
您最希望获得哪方面的支持？
高效备课支持
收入与课时保障
灵活的任务安排时间
家校沟通支持（如家长预期管理、高频问题应答话术库等）
学员提分方法支持
心理疏导
后勤支持（设备维护、休息区设置、课间能量补给站等）
其他
8. 您对上级【师训组长】的评分是？
非常不满意
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
非常满意
9.
关于上级（师训组长）的支持，您有什么具体的建议或希望加强的方面？
（例：指导频率、方式、内容等）
10. 您对【教研组】的评分是？
非常不满意
1
2
3
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5
6
7
8
9
10
非常满意
11.
关于教研组提供的支持，您有什么具体的建议或希望加强的方面？
（例：教学资料、教研内容、主题等）
12. 您对【校区运营】的评分是？
非常不满意
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6
7
8
9
10
非常满意
13.
对于校区运营，您有什么具体的建议或希望加强的方面？
（例：排课沟通、学员维护等）
14.
您在日常工作中是否遇到困难？
如
果有，详细描述，我们会了解您的情况后给您提供帮助。
教学困难
校区困难
15. 对公司、部门有什么建议吗？
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