高铁餐饮公司一线餐车服务岗位薪酬调查问卷

尊敬的同事：您好！为充分了解一线餐车服务岗位员工对现行薪酬制度的意见与建议，从而建立更合理、更具激励性的薪酬体系，我们特开展本次匿名问卷调查。本问卷大约需要8-10分钟完成，您的真实回答对我们至关重要。感谢您的积极参与！
第一部分：基本信息（用于交叉分析，确保数据有效性，所有信息将严格保密）
1. 您所在的线路/车队
2. 您的岗位职级
3. 您在本公司的工作年限
4. 您的学历
第二部分：薪酬结构与水平
5. 您目前的月薪酬（含基本工资、绩效、津贴、加班费等税后总收入）大致处于哪个范围
6. 在您的总收入中，您认为哪部分比例最为合理
7. 与您的工作强度和工作压力相比，您认为目前的薪酬水平是否公平
第三部分：薪酬满意度
8. 您对目前薪酬水平的总体满意度是
9. 请对您薪酬中各组成部分的满意度进行评价
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
基本工资
绩效奖金
津贴补贴
加班费计算与支付
福利（五险一金、餐补等）
10. 与同行业其他高铁公司或餐饮服务企业相比，您认为本公司的薪酬竞争力如何
11. 公司的薪酬发放是否及时、准确
第四部分：薪酬与绩效
12. 您认为当前的绩效奖金在多大程度上反映了您的实际工作表现
13. 您认为将销售收入/服务评价与绩效奖金强关联，是否合理
第五部分：意见与建议
14. 在薪酬方面，您目前最不满意的是
15. 对于改进和完善公司的薪酬体系，您有哪些具体的意见或建议
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