品质保证处2026年课程培训调查问卷

您好！为了确保培训资源精准投入、支持业务发展，我们正在进行本次培训需求调研。本问卷采用匿名方式进行，您的回答将严格保密并仅用于培训规划。问卷预计占用您5-10分钟时间，请根据您的实际情况和真实想法填写。感谢您的支持与配合！

1. 部门名称（中心级）

2. 您认为目前哪一类员工需要进行技能提升并备注相应技能（）？

高层管理者（专理-副理）中层管理者（课长-专理）基层主管（QC组长）核心骨干（工程师）新进员工（社招干部、菁干班、大专班）

3. 请从以下培训课程列表中，选出您最感兴趣的1-3项

品质文化与意识类品质工具与方法类流程管理与体系类领导力与战略类专项提升类（按项目实施）其他

4. 请用1-5分评估当前岗位所需技能的掌握程度（1为不熟练，5为精通）

质量工具与方法论

质量管理体系知识

先期质量策划与风险分析

问题分析与解决能力

沟通协调能力

团队协作能力

计划与组织能力

学习与创新能力

5. 当前工作中面临的最大挑战是什么？

6. 为了更好地完成当前工作，您认为部门最急需提升的1-2项技能是什么？

7. 您对未来部门1-2年的职业发展有何规划？

8. 为了实现部门目标，您认为最需要学习的1-2项新知识或技能是什么？

9. 您偏好的培训形式是

线下集中授课线上视频课程工作坊/沙龙外部标杆企业参访在岗实践/项目制学习

10. 除了上述列表，您还希望公司提供哪些方面的培训？

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