大学生就业竞争压力调查
1. 您所在的院校
2. 您所在年级
3. 您的专业类型
师范专业
非师范专业
4. 您当前求职处于哪个阶段
还未开始准备
准备简历/寻找实习中
已投递5份以内简历
已投递5-15份简历
已参加面试/笔试环节
5. 你认为本专业就业竞争的激烈程度如何？（1分为轻松）
1分
2分
3分
4分
5分
6. 你了解到的目标岗位的竞争比例大概是？
1:10以内
1:10-1:30
1:30-1:50
1:50以上
7. 你认为就业压力主要来自哪些方面？（可多选）
目标岗位数量缩减（如教师编制、企业招聘名额）
招聘门槛提高（如要求硕士学历/竞赛证书/工作经验）
自身专业技能不足（师范类：试讲/板书；非师范类：专业实操等）
实习/实践经历不够丰富
同专业竞争者数量过多
其他（请注明）
8. 您认为自己在求职中缺乏的技能？（可多选）
专业核心技能（师范类：教学设计；非师范类：专业软件操作等）
岗位适配能力（师范类：课堂管理；非师范类：项目协作等）
跨领域技能（如信息技术、沟通表达）
求职面试技巧（简历制作、面试应答）
其他（请注明）
9. 你希望学校通过哪些方式帮助学生缓解就业压力？（可多选）
增加模拟招聘、岗位实训等实战活动
对接更多优质实习/就业岗位资源
开设就业方向指导课程（如非编制就业、行业细分赛道）
邀请已就业学长学姐分享求职经验
其他（请注明）
10. 对于缓解本专业就业竞争压力，你还有哪些个人建议或想法？
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