大学生就业意向调查

1. 您的性别：

男女

2. 您的年级：

大一大二大三大四研究生及以上

3. 您的专业类别：

文史哲类经管法类理工农医类艺术体育类交叉学科 / 其他

4. 您在求职中最关注的因素（可多选）：

薪酬待遇（月薪、五险一金）行业发展前景岗位成长性（技能提升、晋升空间）工作稳定性（编制、合同期限）工作与专业 / 兴趣匹配度工作地点工作强度（加班情况）企业口碑 / 文化

5. 您认为当前大学生就业难的主要原因（可多选）：

岗位数量不足自身知识技能与市场需求不匹配企业招聘要求过高（如过度强调经验）企业招聘要求过高（如过度强调经验） D. 薪酬待遇低于预期就业竞争激烈（应届生数量多）户籍 / 性别 / 学历等就业歧视

6. 您是否接受 “与专业 / 兴趣不符” 的工作？

完全不接受可以接受（作为过渡）完全接受（只要待遇 / 稳定性达标）不确定

7. 选择 “接受” 或 “可以接受” 的主要原因是（可多选）：

就业压力大，先解决 “就业问题”相关岗位待遇 / 稳定性更优乏更合适的选择其他（请补充）

8. 您认为 “就业” 的核心意义是（可多选）：

谋生手段（获取收入，保障生活）自我实现（发挥特长，实现人生价值）社会价值（为社会发展做贡献）积累经验（为未来发展铺垫）其他（请补充）

9. 您是否认同 “为了稳定 / 高薪，放弃专业 / 兴趣” 的就业选择？

完全认同部分认同（可以理解，但不会选择）完全不认同不确定

10. 您如何看待 “躺平”“慢就业” 现象？

是对不合理就业环境的反抗（如低薪、996）是逃避就业压力的消极态度是个人选择，无需评判其他（请补充）

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